工伤诉讼时限规定
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工伤行政诉讼时限的规定是：权利人可以直接向法院提起诉讼，自应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内；可以复议后再诉讼，自收到复议决定书或复议期满之日起十五日内。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。
工伤需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不服的，在收到裁决书后15日内起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第四十八条规定，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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工伤行政诉讼时限按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;行政诉讼法修改之前为90日内)提起行政诉讼。认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间
2020.09.23 106 -
工伤赔偿诉讼时效的规定公司赔偿诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但劳动争议实行仲裁前置程序，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021.02.22 181 -
工伤鉴定的时限规定申请工伤认定的时效是发生工伤后，可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
2020.11.26 111
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工伤行政诉讼时限怎样规定
按现行的法律规定，当事人对不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;修改之前为90日内)提起行政诉讼。认定工伤的七种法定情形依据《》第十四条规定，应当认定为的法定情形有七种：(一)在工作
2022-09-02 15,340 -
工伤费用诉讼时限如何规定
按现行的法律规定，当事人对不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;修改之前为90日内)提起行政诉讼。认定工伤的七种法定情形依据《》第十四条规定，应当认定为的法定情形有七种：(一)在工作
2022-08-25 15,340 -
工伤诉讼时限
按现行的法律规定，当事人对不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;修改之前为90日内)提起行政诉讼。认定工伤的七种法定情形依据《》第十四条规定，应当认定为的法定情形有七种：(一)在工作
2022-08-23 15,340 -
工伤行政诉讼的时限怎么规定
按现行的法律规定，当事人对不服的，可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;修改之前为90日内)提起行政诉讼。认定工伤的七种法定情形依据《》第十四条规定，应当认定为的法定情形有七种：(一)在工作
2022-08-23 15,340
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01:04
行政诉讼起诉期限规定行政诉讼起诉期限规定如下： 1、直接向人民法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外； 2、申请人不服复议决定的，可以在收到复议书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 3、复议机关收到申请书，超过两个月不
3,401 2022.05.11 -
00:55
欠款诉讼期限是怎么规定的欠款诉讼期限的具体规定，可以概括为下面几点： 第一，欠款的诉讼时效为三年，但是起算点各不一样； 第二，如果欠条上载明了还款日期，诉讼时效从还款日期届满的次日起开始计算； 第三，如果欠条上没有载明还款日期，债权人可以随时向债务人主张债务；如果
1,679 2022.05.11 -
01:11
债务追讨诉讼时效是怎么规定的根据我国民法总则的规定，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟迟不肯还款的，债权人最好在欠条上写的日期后的三年内，到人民法院进行
1,442 2022.04.17
