集体合同应当如何订立
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集体合同的订立一般经过以下程序： 1、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。 2、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席； 且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。 3、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。
《劳动合同法》第五十一条，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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集体合同的订立一般经过以下程序： 1、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。 2、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。 3、集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。
集体合同的订立流程是： 1、企业职工一方与用人单位平等协商，就主要事项达成一致； 2、将集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过； 3、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门； 4、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
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集体合同应如何订立?集体合同的订立方式：由合用人单位和企业职工一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项协商一致。并将前述内容载于集体合同。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门进行审查后，符合条件的，即可依法生效。
2020.01.04 99 -
应该如何订立集体合同订立集体合同流程是： (1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 (2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。 (3)签字。 (4)登记备案。 (5)公布。
2020.10.09 200 -
集体合同应当怎么订立集体合同的订立一般经过以下程序： 1、经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。 2、职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席； 且
2020.07.13 108
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应该如何订立集体合同？
1、订立集体合同应建立在集体协商的基础上。协商一致后，方可签订集体合同。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳
2022-11-16 15,340 -
应该如何订立集体合同?
订立集体合同流程是： (1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草
2023-03-07 15,340 -
应该如何订立集体合同
1、订立集体合同应建立在集体协商的基础上。协商一致后，方可签订集体合同。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳
2022-10-14 15,340 -
集体合同应当怎么订立
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同： （一）劳动报酬； （二）工作时间； （三）休息休假； （四）劳动安全与卫生； （五）补充保险和福利； （六）女职工和未成
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