犯未成年罪要注意什么
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雇佣未成年工要注意： 1、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动； 2、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
注意下列问题：1.用人单位应按要求对未成年工进行健康检查，根据未成年工体检结果，安排其从事适合的劳动。2.对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。3.未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。4.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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雇佣未成年工时要注意什么未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。属于《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业;属于《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业等一系列严重损害未成年人身体健康的事情不能安排给未成年工人去做。
2020.05.13 115 -
雇佣未成年工要注意些什么？注意下列问题：1.用人单位应按要求对未成年工进行健康检查，根据未成年工体检结果，安排其从事适合的劳动。2.对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。3.未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、
2020.02.26 240 -
用未成年工需注意什么保护未成年工特殊劳动的措施有： 1、岗前培训。未成年工上岗时，用人单位应当对其进行相关的职业安全卫生教育和培训； 2、禁止安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度等禁忌劳动； 3、提供适合未成年发育的生产工具等；
2022.05.11 576
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未成年犯罪要注意哪些
将刑法第六十五条第一款修改为：“被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外
2022-08-03 15,340 -
未成年犯罪辩护词书写需要注意什么
律师在检察阶段的辩护词的书写首先要做好调查工作，即针对提出的问题，做好充分的准备，包括寻找有关法律依据，参阅有关文件、规定、批件，到实际部门进行实地调查、查询等。答复要准确，法律依据充分。在出具法律意
2021-06-29 15,340 -
刑法累犯未成年一般要注意什么内容？
将刑法第六十五条第一款修改为：“被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外
2022-06-30 15,340 -
犯未成年人盗窃罪需要注意哪些问题
处理未成年人盗窃罪应当注意的问题如下： 1、处理未成年人盗窃应贯彻两个特殊原则。一是区别对待原则。尽管很多未成年人实施的盗窃，从手法、动机、结果看与成年人并无太大差别，但是，从其生理和心理发展的规律出
2022-05-06 15,340
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未成年犯罪要怎么判刑未成年犯罪的判刑具体如下： 1、已满十六周岁的未成年人犯罪，应当负刑事责任； 2、已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任； 3、已满十二周岁不满
9,728 2022.08.03 -
01:44
未成年人犯罪要坐牢吗未成年人犯罪要不要坐牢要看具体情况规定： 1、已满 16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄； 2、己满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当
1,643 2022.06.22 -
01:07
未成年犯罪8大罪未成年犯罪的八种情形为：1、犯故意杀人的；2、故意伤害致人重伤或死亡的；3、抢劫的；4、强奸的；5、贩卖毒品的；6、放火的；7、爆炸的；8、投放危险物质罪的。未成年犯罪一般是指，已满14周岁且未满18周岁的，应当负刑事责任。已满十六周岁的人
15,789 2022.04.17
