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公积金基数调整影响住房公积金吗
每年单位是要从新申报基数的，明年七月单位申报公积金基数时再改成你工资做基数公积金，每年都会按当地上年平均工资公布新基数，然后单位会按每个职工本人工资做标准申报基数，一年申报一次。明年记得六月时候提醒单
2022-03-22 15,340 -
新劳动法规定公积金基数调整与上年休产假天数有关吗？
这两个是没有关系的，也没有相关规定，请采纳
2022-10-01 15,340 -
产假和病假影响公积金吗
产假待遇 第一，保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。 怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方
2022-07-22 15,340 -
公积金基数影响社保吗
按照国家有关政策规定，住房公积金基数和社会保障基数必须一致。《住房公积金管理条例》第16条规定：员工住房公积金月缴纳额为员工本人上年度月平均工资乘以员工住房公积金缴纳比例。公司为员工支付的住房公积金的
2021-10-25 15,340
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2021年公积金基数调整2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1
2,857 2022.04.12 -
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社保基数调整对个人有什么影响社保基数调整对个人的影响如下：一般来讲缴费基数越高，养老金待遇就越高，医疗保险个人账户待遇也会越高。我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人账户基金。而个人、单位交
7,366 2022.04.12 -
01:06
住房公积金每年怎么调整住房公积金每年的调整方式如下：单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内，自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大
5,399 2022.04.17
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