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在工厂上班,在工地上受伤,这种情况下,公司是否可以认定是工伤?

2022-02-12 16:38

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甘肃在线咨询顾问团

2022-02-12回复

专业分析:

职工遭受事故伤害,是否工伤,与受伤害部位以及伤害程度无关,按是否工作原因确定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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章法律师

广东律参律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

需要具体情况具体分析,如因工作原因的,属于工伤,个人原因的,不属于工伤。

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