事业单位招聘大学生安置地
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体检要求：1.体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。2.参加体检人员须携带身份证、笔试准考证和一张一寸近期彩色证件照，对证件照片规格数量等有具体要求的以附件2体检安排中的备注要求为准。3.前一天晚上10:00至体检当天请保持空腹。4.体检费用由应聘人员自理。5.无故不按规定参加者，视为本人自动放弃。
事业单位的退休年龄为： 1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁； 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁，女年满45周岁； 3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。因工致残的，应由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定。
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转业大学生士兵退役安置部分省区推出优惠政策，规定高校新生入伍后可以保留学籍。在校大学生士兵退役复学的，可优先选择专业。参军入伍的高职翌年毕业生，已取得规定学分，可发毕业证书。
2020.09.26 672 -
事业单位招聘聘用人员有劳动法规定吗事业单位编制人员适用劳动合同法。我国《劳动合同法》规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其
2020.08.13 533 -
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招聘聘用干部是事业单位吗
1、在岗职工新入职人员和事业单位签订聘用合同，是编外合同人员，永远都不可能使用编制。 2、事业编现行途径只有一个，即参加由国家和各省举办的事业单位考试，考试合格并被事业单位录用的具有事业编制。
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2022-10-20 15,340 -
事业单位招聘必须有聘用合同吗
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2022-07-27 15,340 -
事业单位招聘试用期多久
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2022-04-13 15,340
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事业单位改革人员安置最新办法事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。 这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医
11,184 2022.04.17 -
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不强制设置安全生产管理机构的单位是不强制设置安全生产管理机构的单位是，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位。根据相关法律规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构，或者配备专职安全
2,195 2022.04.25 -
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公司给未毕业大学生交五险公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的，可以提前签订劳动合同，但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，
5,137 2022.04.17
