申请仲裁需要具备哪些证据
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仲裁时,需要证明自己和单位之间的劳动关系。双方签约的劳动合同当然是最有力最关键的证据。另外,工资条、工资银行流水、员工卡、考勤记录、社保记录、入职通知、工作记录、和上司同事的工作沟通记录等等,都可以作为证据证明和单位之间的劳动关系。这些证据要能体现出你的入职和离职时间、工资待遇、工作岗位等等重要信息,这些是直接决定了能拿到多少补偿的重要元素。
首先,需要有合法有效的仲裁协议(明确约定了当事人、仲裁机构、仲裁事项);其次,需要有明确的仲裁事项;最后,申请仲裁的事项需要属于可仲裁的事项(平等主体之间的财产纠纷,人身纠纷或者属于行政机关处理的争议不可以仲裁),最后,该申请应当属于仲裁的受理范围。
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劳动仲裁申请要准备哪些证据
申请劳动仲裁需要准备下列证据:证明当事人主体资格的证据,例如劳动者的身份证、用人单位的营业执照;以及证明当事人的仲裁主张的证据,例如劳动合同、工资条、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等。
2020.07.15 143 -
申请劳动仲裁要准备哪些证据
申请劳动仲裁需要准备下列证据:证明当事人主体资格的证据,即劳动者的身份证、单位的营业执照等;证明当事人主张的证据,即劳动合同、工资条、考勤表等。
2022.08.11 157 -
申请劳动仲裁需要哪些证据?
申请劳动仲裁需要的材料:以书面形式的仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书需写明:劳动者与用人单位的基本信息,仲裁请求和所根据的事实、理由等;证据需要提交当事人自己提出的主张的相关证据。若用人单位掌握管理的,用人单位应当提供证据
2020.10.06 131
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申请仲裁需要具备哪些条件
根据《劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人不愿意协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2021-11-15 15,340 -
劳动仲裁需要具备哪些证据
1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴
2022-04-13 15,340 -
申请仲裁需要具备哪些条件呢?
说通俗点,就是 1:你的身份证复印件 2:你在你工作的地方的工资单,工作证,劳动合同解除书等! 3;你去劳动仲裁办那里拿的表格,填好 4:你去你那里的行政管理中心,让那里的工作人员帮你打印出你要告的那
2022-08-14 15,340 -
申请仲裁需要带哪些证据
申请劳动仲裁应当提交以下材料: (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; (二)身份证明。申诉人
2022-08-02 15,340
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劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁需要准备以下证据:1、仲裁申请书;2、申请人的身份证复印件;3、被申请人用人单位的企业信息;4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,588 2022.05.11 -
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申请注册公司需要具备什么条件
申请注册公司,都需要满足:发起人符合法定人数、有出资、具有公司名称、住所等必要条件。一般来说,设立公司应当具备下列条件:1、股东符合法定人数;2、有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;3、股东共同制定公司章程;4、有公司名称,建立符合有
3,510 2022.04.15 -
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涉外仲裁申请书要怎么写
涉外仲裁申请书是一种书面申请,即发生争议的一方向涉外仲裁机构提交的请求仲裁。 我国法律规定涉外仲裁申请书的内容要包括: 申诉人和被诉人的基本信息; 申诉人所依据的仲裁协议; 申诉人的要求和依据的事实和证据。 要由申诉人或申诉人授权的代理人签
405 2022.04.17