公司怎么知道员工合同到期提醒
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据劳动合同法的规定,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。
劳动合同到期后公司不续签的，需要提前通知员工，只要在合理时间内提前通知即可。但公司主动提出不续签或者降低合同约定条件来续签被拒的，需要依法向员工支付经济补偿。
-
合同到期，员工可以要求提前通知公司续签吗？需要。劳动合同到期，若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工经济补偿金。劳动合同到期，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期，若员工
2020.07.06 326 -
员工和公司合同到期怎么办劳动合同到期后，劳动者可以离职或续签劳动合同。可以续签固定期限的劳动合同，也可以续签无固定期限的劳动合同。但是出现以下情况之一，例如：已经在该单位连续工作满10年，或已经连续两次签订固定期劳动合同等。除非劳动者本人不愿意续签无固定期劳动合同
2022.04.16 1,267 -
公司合同到期员工医疗合同未到期怎么办?员工医疗期间合同到期的处理办法：劳动合同期限会依法顺延至医疗期结束。依据相关规定，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。
2020.12.22 112
-
公司如何知道员工合同到期提醒的？
员工合同到期公司应主动续签。通知有各种方法，为有效实施且为将来可能的争议保留证据，建议同时采用电话、短信、电子邮件、书面快递邮件的方法，如要采用当面直接送达，以公证送达为宜。以上即对公司怎么知道员工合
2022-08-07 15,340 -
合同到期提醒
合同期满也是需要解除劳动关系的，除非你是直接以调转的方式将用工登记转入下一个公司，如果你中间有间断一般是需要离职证明的。
2022-08-20 15,340 -
合同到期提醒计算公式
假设我们现在有一份表格，表格中记录的是合同的签订日期和合同期限，需要通过这两个数据计算出到期日。 excel计算合同到期日 在D2单元格中输入如下公式： =DATE(YEAR(B2)+C2,MONTH
2022-08-20 15,340 -
合同到期期间事项提醒公式
合同到期提现公式的计算方法： 首先你这个没有合同时间，这个你根据具体情况自己算。 公司就是大致如此，做一个IF判断，和日期的计算。 格子变色，你可点击右上角的条件格式。输入你比如“到期“的格子，变成红
2022-08-12 15,340
-
01:22
合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,042 2022.04.17 -
01:11
合同到期后公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工
3,597 2022.05.11 -
00:47
合同到期不续签公司怎么赔偿合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的规定，无需向劳动者支付赔偿金，只需要按照相关规定支付经济补偿金，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，其
2,007 2022.04.17
