款迟迟不到位，一拖再拖怎么办
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(一)协商：遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二)请求支付令：支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 (三)起诉：如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。
如果客户拖欠货款迟迟不给，当事人可以要求其尽快支付，可以与其依法签订仲裁协议，去向有管辖权的仲裁机构申请仲裁；或者依法准备起诉状等材料，去向有管辖权的人民法院起诉。
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对于拖欠货款迟迟不给的怎么办拖欠货款不还应对办法：保存好客户拖欠货款的销售文件，然后让客户提供拖欠货款的原因，收集可以证明其原因的相关资料，按照情况给客户发追讨货款的文件（预告、警告、律师函）；规定还款的最后期限，并且让客户知道最后期限的含义，以及过期不还应该承担的后
2022.04.13 851 -
对于拖欠货款迟迟不给的怎么办(一)协商：遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二)请求支付令：支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 (三)起诉：如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择去法
2021.02.02 169 -
拖欠货款迟迟不给怎么处理拖欠货款迟迟不给处理办法： （一）协商：遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，最省时省力； （二）请求支付令：支付令是指人民法院根据债权人的申请，督促债务人依法作出的法律文书； （三）起诉：如果支付令发出后对方有异议，只能选择起诉。公司
2022.04.14 635
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借款到期拖迟不还怎么办？
债务已经到期的情况下，你可以要求对方立即归还欠款和利息，如果有因此造成的实际经济损失的，可以要求对方一并赔偿。有约定的按照约定处理，约定利息不得高于银行同期利息的4倍。没有约定利息的，可以要求按照银行
2022-08-31 15,340 -
老板拖欠工资十五天以迟迟拖不到怎么办
不给，没有怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、（入职的第2个月开始，最多11个月）、等；从你离职开始算，时效为一年！2、，前提是有证明劳动关系的证据，
2022-09-11 15,340 -
工资迟迟拖不给怎么办
先和你的直属上司沟通，如果他也没办法，要看他跟老板还是跟员工站在一路的，跟老板站一路就把话说狠一点，起诉之类的让他转达，跟员工站一路的可以联合起来追讨1、首先搞清楚这个老板企业的性质，以确定申请仲裁的
2022-07-15 15,340 -
雇主迟迟要怎样办？不給薪水，，说明天給，一拖在拖，
工作纷争：发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当
2022-07-09 15,340
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借钱不还一拖再拖怎么办借钱不还一拖再拖的，如果债权人想要尽快拿回借款的，可以通过向法院起诉的途径，实现自己的债权。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，在债权人获得胜诉判决后，如果在判决履行期内债务人仍不履行还款义务的，待判决生效后债权人可以向法院申请
1,956 2022.04.17 -
01:07
客户迟迟不给货款怎么办客户迟迟不给货款，发生纠纷的，可通过以下途径解决： 1、可与对方负责人协商解决，要求其尽快支付货款； 2、债权人也可以向人民法院申请支付令，要求其支付应当支付的货款； 3、如果找不见对方客户，或者通过以上方式不能解决的，可向有关人民法院提起
1,472 2023.01.04 -
00:59
工伤迟迟不赔偿怎么办工伤迟迟不赔偿，需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说，包括以下三种情况： 1、劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生
686 2022.06.01
