发生于下班途中的事故是否属于工伤范畴
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在职工上下班途中遇到交通事故时,只有同时满足以下条件,才能被认定为工伤: 1. 交通事故必须发生在上下班的合理时间内。 2. 交通事故必须发生在上下班的合理线路上。 3. 交通事故必须是因为职工本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运渡轮或火车事故伤害引起的。 根据《工伤保险条例》的规定,职工有以下情形之一的,应当认定为工伤: 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 4. 患职业病的。 5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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需要看你在事故中的责任大小，主要看交警的认定书。《工伤保险条例中》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为准。
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