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全职工是否还可以拿劳务报酬

2022-05-15 20:59

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四川在线咨询顾问团

2022-05-15回复

专业分析:

全日制的职工一般不可以拿劳务报酬。对于全职员工来说,其于用人单位签订的是劳动合同,拿的是劳动报酬,而劳务报酬一般是不存在劳动关系劳动者拿的。但如果全日制的职工在其他公司兼职的,可以拿其他公司的劳务报酬。

法律依据:

《劳动合同法》第七条第一款:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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