2022十级工伤赔偿多少钱，我上班搞到手
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具体赔偿的数额会因工伤职工所在地区的不同而有差异。具体的工伤赔偿项目有：工伤医疗待遇、食宿补助、残疾辅助具费、护理费、停工留薪期间的工资待遇；达到十级伤残，可以享受一次性伤残补助金；与单位解除合同的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
十级工伤赔偿多少要是具体情况而定，一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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上海十级工伤赔偿多少钱上海十级工伤计算赔偿，应该计算的款项有伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金，这三者规定不同标准不同。伤残补助金依据法规定，按法定标准本人7个月工资计算。如果属于，本人主动解约的，或者合同恰巧到期的，还可以增添两项补助。依据上海市规定
2021.03.10 543 -
2022年十级伤残赔偿多少钱十级伤残为7个月的本人工资。 伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种： 1、合同未到期，一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资； 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的
2022.06.06 1,093 -
2022年十级伤残赔偿多少钱2022年十级伤残赔偿7个月的本人工资。十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一
2020.01.11 109
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八级伤残，一次性赔偿多少钱，我是上班被机器搞到了
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，
2022-11-01 15,340 -
工伤上班十级工伤能赔偿多少钱
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。 2、在与企业解除劳动关系
2022-03-24 15,340 -
上班十级工伤赔多少钱
公司职工构成工伤十级伤残：一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。本人工资，是指工伤职工因工作
2022-03-14 15,340 -
手工伤十级赔偿多少钱
用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿应由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算，停
2022-08-08 15,340
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十级工伤赔偿标准是多少钱十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤，包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿，赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
2,250 2022.04.17 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,719 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,223 2022.05.11
