您的位置:法师兄 > 专业问答 > c1多久可以开出租车

c1多久可以开出租车

2022-11-15 14:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-11-15回复

专业分析:

一年后可以。C1驾驶证实习期是不可以驾驶营运车辆的,因此需要签发驾驶证之日起12个月后才可以驾驶出租车。 机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一年后可以。C1驾驶证实习期是不可以驾驶营运车辆的,因此需要签发驾驶证之日起12个月后才可以驾驶出租车。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

c1一年后可以开出租车。拿到C1驾照一年后(过实习期)可以开出租车,除了驾照符合还得持有出租车驾驶员从业资格证,这个到当地的出租车管理部门去考,持证上岗。

律师普法更多>>
  • c1驾照开出租车要多长时间
    c1驾照开出租车要多长时间

    取得c1驾驶证一年后可以开出租车。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车。

    2020.06.28 178
  • c1驾照几年能开出租车
    c1驾照几年能开出租车

    得c1驾驶证一年后可以开出租车。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车。

    2020.12.04 1,026
  • 出租车可以开到多少岁
    出租车可以开到多少岁

    出租车司机的最大年龄限制是60岁。根据相关法律规定,从事出租车的司机除了要有相应的机动车驾驶证之外,还要年龄在60周岁以下,同时三年内没有重大以上交通责任事故等其他条件。

    2020.12.27 1,467
专业问答更多>>
  • c1驾照多久可以开出租车

    取得c驾照一年后可以开出租车。实习期间,机动车驾驶人不得驾驶警车、消防车、救护车、工程救险车、载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或放射性危险物品的机动车。

    2021-11-24 15,340
  • 现在驾照c1多长时间可以开出租车

    一年后就可以了。C1驾驶执照的实习期间不能驾驶驾驶车辆,因此必须在发行驾驶执照之日起12个月后开出租车。汽车驾驶员在实习期间不得驾驶公共汽车、驾驶公共汽车、执行任务的警车、消防车、救护车、工程救护车、

    2021-10-20 15,340
  • 鲁山的c1驾照可以开出租车吗?

    不可以的,驾驶出租车必须取得汽车驾驶证三年以上才可以报考从业资格证的。如果这期间私自驾驶出租车,发现后肯定是要吊销驾驶证的。

    2022-10-31 15,340
  • c1可以考出租车出工证吗?

    c1行驶证办小货车出工证需要到当地设区的市级道路运输管理组织提议申请,填写《经营性道路客货运输行驶员从业资格考试申请表》,并提交身份证明及复印件、机敏车行驶证及复印件、申请参加道路旅客运输行驶员从业资

    2022-07-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 开车前多久不可以改签 01:07
    开车前多久不可以改签

    开车前多久都可以改签。具体如下: 1、开车前48小时以上,可改签预售期内的其他列车; 2、开车前48小时以内,可改签开车前的其他列车,也可改签开车后至票面日期当日24点00之间的其他列车,不办理票面日期次日及以后的改签; 3、开车前48小时

    4,583 2022.04.17
  • 假释多久可以出狱 01:03
    假释多久可以出狱

    我国法律并没有清楚的规定,法院公示假释结束之后送达监狱的释放日期,但是,明确规定了法院要从收到假释建议书的当天开始,三十天内进行审核裁定;如果案情比较复杂或者是情况特别的话,则可以延长三十天。具体的时间可以由法院在法定时间内,进行裁决。 按

    1,364 2022.04.17
  • 员工病假多久可以开除 01:03
    员工病假多久可以开除

    员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,

    11,567 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?