XX城镇职工基本医疗保险暂行办法第15条有什么新规定?
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基本医疗保险实行社会统筹与个人帐户相结合，用人单位和职工个人缴纳的基本医疗保险费建立基本医疗社会统筹基金和个人帐户。第十六条基本医疗保险个人帐户按用人单位实际缴费进度记入，其内容包括：（一）个人按缴费工资基数2%缴纳的部分。（二）从用人单位缴纳的基本医疗保险费中，按职工年龄段并以个人缴费工资为基数划转记入的部分，其档次为：1、44周岁及以下的按22%记入。2、45周岁及以上的按30%记入。3、退休（职）人员按65%记入。（三）上述储存额的利息。（四）职工基本医疗个人帐户本金和利息为职工个人所有，实行累加计算，可以结转使用，但只能用于基本医疗，不得提取现金。第十七条用人单位在参加基本医疗保险的基础上，鼓励为职工建立补充医疗保险。特定行业补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。行政事业单位在国家公务员医疗补助政策未颁布前，可按特定行业补充医疗保险规定执行。第十八条用人单位缴纳的基本医疗保险费除划转记入职工个人帐户以外的全部费用进入社会统筹基金，由医疗保险机构统一调剂使用。第十九条个人帐户和统筹基金支出项目：（一）个人帐户基金主要用于：1、在定点医疗机构门诊治疗或在定点药店购药所需的费用；2、个人帐户有结余时，可以用于支付住院或治疗规定的病种所发生的基本医疗费用中属个人负担的部分；3、职工死亡，其个人帐户的余额可由指定的受益人或法定继承人继承。（二）统筹基金主要用于：1、本办法实施前、后退休（职）人员个人帐户基金的配置；2、职工在定点医院住院或治疗符合规定的病种所发生的医疗费用中，按规定由统筹基金负担的部分。
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缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数。职工以本人上年度工资收入为缴费基数。根据国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，它包括6个部分：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险项。
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如何确定城镇职工基本医疗保险缴费基数用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上年度工资收入为缴费基数。根据国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据，它包括
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城镇居民基本医疗保险城镇居民基本医疗保险是社会医疗保险的组成部分，采取以政府为主导，以居民个人（家庭）缴费为主，政府适度补助为辅的筹资方式，按照缴费标准和待遇水平相一致的原则，为城镇居民提供医疗需求的医疗保险制度。参保范围有本行政区域内，没有参加城镇职工基本医
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城镇职工基本医疗保险暂行办法申请
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加快医疗保险制度改革，保障职工基本医疗，是建立社会主义市场经济体制的客观要求和重要保障。在认真总结各地医疗保险制度改革试点经验的基础上，国务院决定，在全国范围内进行城镇职工医疗保险制度改革。
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实行定点医疗、购药管理。具备《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》、《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》规定的资格和条件，愿意承担城镇职工基本医疗保险定点服务的医疗机构和零售药店
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