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经济补偿金的分段计算是什么意思?

2022-08-18 10:23

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2022-08-18回复

专业分析:

经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位 应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金, 最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

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