公司车辆被盗，我该怎么办，找公司要回，公司的损失应该由谁来赔？
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如果公司有保管车辆，那么就有赔偿责任，按照车辆实际价值予以赔偿，即购置价减去折旧费用后的残值。如公司不提供保管，要看是否有合适的场所存车，员工是否有过错，确定责任比例。第一：员工到公司上班，公司应该提供一个安全的环境，不管是人身还是财务的安全，这是一个起码的需求，否则，员工怎不能在上班的时候总是惦记着自己的车啊。第二：公司的车辆管理应该规范，出了这样的问题其实根本的原因是公司车辆管理漏洞的问题，公司不应该推卸责任。第三：员工应该按照公司的规定要求停车，只有按照要求停车才能保证车辆安全和责任，否则公司和保安部不负责看管乱停乱放的车辆，更不会承担车辆被盗的损失。不管是员工还是企业，什么事情都有说理的地方，如果根据以上三条对照自己发生的被盗事件，相信会得到一个结果，不管这个结果是你还是你的公司承担！
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公司物品丢失应当由负有保管义务的一方承担责任。根据相关法律规定，有关部门收到遗失物，知道权利人的，应当及时通知其领取。不知道的，应当发布公告。
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公司找理由辞退我该怎么办用人单位无正当理由辞退属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金，赔偿金标准是每满一年支付2个月工资，6个月以上不满1年的按照一年计算，不满6个月的部分支付一个月工资。假设你工作2年2个月，那么应该赔偿你5个月工
2020.08.02 235 -
公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退劳动者的，那么劳动者可以通过以下的3种方法来解决。如下：1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期。开庭审理，双方调解，调解不成仲
2022.06.17 3,285 -
车辆营运损失保险公司该赔吗赔偿。最高人民法院司法解释规定，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。所以，营运性损失属于交通事故财产损失的一部分，交通事故的责任
2020.11.04 903
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服装公司的损失由谁来赔？
石某是根据委托与第三人签订合同的，虽然之后公司撤消了对石某的委托，一般情况下石某与他人签订的买卖合同直接约束百货公司，因此服装公司的损失百货公司应当承担赔偿责任，但也有例外情况。至于石某是否应负责任，
2022-05-09 15,340 -
车辆损失由保险公司赔偿应该如何确定？
根据《最高人民法院关于道路交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》规定:在交通事故损害赔偿案件中，如果如果车辆损失确实存在保险公司应予赔偿受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营
2022-06-13 15,340 -
车辆停运的损失应不应该由保险公司承担？
《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条第二款、第三款规定："损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。""受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应
2021-03-04 15,340 -
公司犯罪的话，公司应该由谁赔偿
公司犯罪由公司主要负责人和直接负责人承担。 根据《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照
2021-12-22 15,340
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公司找理由辞退我该怎么办公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付
3,135 2022.04.17 -
01:19
公司拖欠工资应该怎么办公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，
946 2022.04.17 -
01:28
公司辞退员工应该怎么赔偿若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
2,482 2022.04.17
