工伤死亡老板躲着应该怎么样办
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如果死亡老板躲着的，可以申请工伤认定以后，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。一、的程序如何进行申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、姓名和住所。二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。
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职工工伤死亡后老板躲着的，职工的直系亲属或者工会组织可以依法去申请工伤认定，在获得工伤认定决定书后就可以依法去向当地的社保经办机构申请工亡的赔偿。
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工人在宿舍死亡老板应该怎么赔偿工人在宿舍死亡老板不用赔偿。意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡，在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外，如果是下班后，职工自己在宿舍意外死亡的，是不算工伤的，单位没有责任。
2020.06.14 286
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工伤死亡老板躲着怎么办
工伤出现员工死亡的情况，老板躲着，可以先申请工伤认定，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委来裁定，如果被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决，判决生效后申请人可以向法
2022-05-13 15,340 -
工伤死亡老板拖着不赔怎么办
工伤出现员工死亡的情况，老板躲着，可以先申请工伤认定，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委来裁定，如果被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决，判决生效后申请人可以向法
2022-06-06 15,340 -
工伤死亡老板拦着不理怎么办
工伤出现员工死亡的情况，老板躲着，可以先申请工伤认定，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委来裁定，如果被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决，判决生效后申请人可以向法
2022-06-01 15,340 -
工伤死亡老板不赔偿应该怎么办？
一，申请工伤认定。根据工伤保险条例第十七条规定，用人单位应当在伤害事故发生1个月内向社会保险行政部门申请工伤认定，用人单位不申请的，工伤职工或近亲属可以在伤害事故发生1年内申请工伤认定。事故单位不申请
2022-07-18 15,340
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01:08
工伤死亡怎样办理首先，死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
2,349 2022.04.15 -
01:00
工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,025 2022.05.11 -
00:51
老板拖欠工资该怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会
1,117 2022.04.17
