签订劳动合同要盖法人章吗
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一、不一定要盖法人章。不盖的话，合同也可以生效。 1.如果合同明确约定盖法人章后生效，未盖法人章一般合同不生效，但如果一方已经履行了合同主要义务，对方接受的，视为合同已成立且生效。 2.按《民法典》【合同成立的特殊情形】采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。 二、不盖法人章，对签字的个人存在一定的风险。举例：1.企业法人以个人名义签字借款，所借款项用于企业经营。出借人可以要求企业法人个人承担责任，也可以要求企业与个人共同承担责任。如果是盖了法人章，那应认定为企业的借款行为，由企业负责。2。
按《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十三条企业法定代表人或负责人以个人名义与出借人签订民间借贷合同，所借款项用于企业生产经营，出借人请求企业与个人共同承担责任的，人民法院应予支持。
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签订劳动合同不是必须盖章，由相关负责人签字也可，签字与盖章具有同等的法律效力。劳动合同是用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字、盖章时劳动合同成立生效。
劳动合同并不是一定要用人单位盖章，有相关负责人的签字也可以生效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。
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签订劳动合同还需要盖章吗在签订劳动合同时不是必须要盖章的，有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。签订完成后劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.03.04 163 -
签订劳动合同一定要盖章吗？劳动合同并不是一定要盖章的，在没有用人单位公章但是有相关负责人的签字的情况下也是发生法律效力的。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳
2020.08.19 96
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签订劳动合同要盖法人公章吗
一、不一定要盖法人章。不盖的话，合同也可以生效。 1.如果合同明确约定盖法人章后生效，未盖法人章一般合同不生效，但如果一方已经履行了合同主要义务，对方接受的，视为合同已成立且生效。 2.按《合同法》第
2022-07-15 15,340 -
签订劳动合同要盖章吗？
签订劳动合同没有规定必须盖章，也可以由相关负责人签字，签字和盖章具有同等的法律效力。劳动合同是用来明确双方权利义务的协议，由双方签字盖章时劳动合同生效。
2021-11-04 15,340 -
劳动合同签订需要盖章吗
1、不需要。 2、劳动合同用人单位盖章后，法人代表签不签字不影响劳动合同的效力，劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。 3、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳
2023-01-18 15,340 -
签订劳动合同未盖章合法吗
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是不合理的。
2022-06-30 15,340
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01:18
法人签合同需要盖章吗法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那
3,121 2022.04.15 -
01:06
试用期不签订劳动合同违法吗试用期不签订劳动合同属于违法行为。 1、用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，如劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、如果不签订劳动合同，员工可以和用人单位进行协
561 2023.01.04 -
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
9,110 2022.10.03
