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哪些情形算视同工伤

2022-11-11 08:14

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2022-11-11回复

专业分析:

依据《工伤保险条例》第十五条之规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的 当工伤发生的时候,工伤者应该及时向有关工伤认定部门出示工伤材料,并且向工伤申请部门提出工伤申请我们从济南市工伤认定处所需要的工伤鉴定材料可以看出,工伤认定材料不仅仅是受伤或者死亡者的工作证明,也需要一些个人证件,必要时,证人的证词,旁观者的证据也是工伤认定材料中的必要一环。所以,工伤材料有其复杂性。

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视同工伤的情形: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

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