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劳动仲裁公司不支持怎么办
公司拒不履行已生效的仲裁裁决的,劳动者可以向法院申请强制执行;公司构成犯罪的,可依法追究其刑事责任。当事人对发生法律效力的劳动仲裁裁决书,应当依照规定的期限履行。
2020.08.22 162 -
劳动仲裁的详细程序
申请劳动仲裁的具体程序办卡: 1、当事人向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁委员会对申请进行受理申请并进行仲裁; 3、劳动仲裁委员会根据审理情况作出仲裁裁决。
2020.08.24 117 -
申请劳动仲裁详细流程
申请劳动仲裁的具体流程如下: 1、当事人向劳动仲裁机构书面申请,并提交相关资料; 2、劳动仲裁对当事人提交的资料进行审查; 3、审查完毕的,符合受理条件并且属于受理的范围的就会受理; 4、开庭审理,并及时作出裁决。
2020.01.26 125
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劳动仲裁当时有结果吗?求详细解答
劳动争议仲裁自受理仲裁申请之日起四十五日内结束,最长不超过60日。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二十九条、三十条、四十三条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理
2022-07-18 15,340 -
荆门如何查询劳动仲裁是否立案,求详细解答
关于荆门如何查询劳动仲裁是否立案的问题给您如下解答1,如果仲裁后一方当事人到法院起诉的,法院会通知被告方,不用查询。 2,法院在立案之日起5天内会将起诉状副本发送给被告。 3,《民事诉讼法》规定: 第
2022-07-14 15,340 -
上海劳动仲裁的具体流程详细解答
上海劳动仲裁的具体方法/步骤如下: 1/7 提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副本,以及相关证据。 2/7 等待申
2022-06-30 15,340 -
哪些情形劳动仲裁委不予支持
⒈当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项,反之除要负担相应的仲裁费用外,对其不当的请求,劳动争议仲裁委将不予支持。 ⒉当事人提出仲裁要求,应当自劳动争
2022-07-24 15,340
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01:17
劳动仲裁不予受理的六个条件
劳动仲裁不予受理的六个条件如下: 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的,裁定不予受理或者驳回
36,531 2022.04.15 -
01:20
劳动仲裁不予受理6个条件有哪些
劳动仲裁不予受理6个条件有: 1、申请人不具有主体资格; 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人; 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围; 4、
17,307 2022.11.21 -
01:09
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
劳动仲裁不予受理的6个条件是: 1、申请⼈不具有主体资格; 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系; 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围; 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖; 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效;
5,455 2022.05.26