雇佣15岁的人判多少年
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雇用童工从事危重劳动罪的处罚是三年以上七年以下有期徒刑。 虽然，我国法律禁止用人单位违法招录童工，但对于单位一般使用童工的行为，并不构成刑事犯罪，因此也就无所谓判刑的问题了。 所以，单位招录童工的一般行为并不犯法，也就不会被判刑。 但要是用人单位招录童工，并且安排童工从事危重劳动的话，情节严重的会构成雇用童工从事危重劳动罪。此时，就需要对单位进行相应的刑事处罚，也就是判刑了。
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多少岁算雇佣童工童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。中华人民共和国劳动法用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照中华人民共和国刑法定罪处
2020.01.16 431 -
雇佣童工的年龄界定是多少岁雇佣童工的年龄界定是未满十六周岁。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，任何组织或者个人发现不利于未成年人身心健康或者侵犯未成年人合法权益的情形，都有权劝阻、制止或者向公安、民政、教育等有关部门提出检举、控告。 国家机关、居民委员会、村
2022.06.08 1,045
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雇佣15岁的人判几年
第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。15岁杀人，具有法定的从轻情节，并且未成人犯罪不得适用死刑，而且量刑时考虑的具体因素很多，包括杀
2022-07-16 15,340 -
雇佣人杀人判多少年
一般雇人杀人未遂判多少年的事，如果被雇佣的人未满14周岁或者是精神智力有问题 你雇佣他杀人，你不属于教唆罪而是故意杀人罪 其它情况可以定性为教唆罪。
2023-06-21 15,340 -
雇凶杀人被被雇佣者判多少年?
法律规定，故意杀人罪最低判刑三年。 法律依据： 《刑法》第二百三十二条规定：故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2022-08-13 15,340 -
雇佣童工多少岁
根据我国法律规定，招收不满十六周岁的劳动者，为童工。
2022-11-03 15,340
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17岁诈骗10万判多少年根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，17岁诈骗10万元应当以诈骗罪论处，但由于17岁属于法律规定的未成年人，应当从轻或减轻处罚。诈骗罪的刑事处罚有： 1、诈骗数额在三千元到一万元以上的，依法应当判处行为人拘役、管制或3年以下的有期徒刑，并
1,200 2021.04.25 -
01:00
未成年人保护法多少岁未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会
5,028 2022.06.22 -
00:59
15岁把人打成轻伤怎么判15岁把人打成轻伤，构成故意伤害罪。故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的
2,936 2022.04.17
