国家秘密的知悉范围应当是什么
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国家秘密的知悉范围应当依据工作需要限定在最小范围。根据法律规定，国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，就限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。
《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。
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国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。确定国家秘密知悉范围，首先应当根据工作需要确定，不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件，也是国际通行做法。最小化原则，在可能的情况下，应当把知悉范围尽量限定到最小。能够限定到具体人员的，限定到具体人员，不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。
国家秘密的知悉范围应当依据工作需要限定在最小范围。根据法律规定，国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，就限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。
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