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领导职务侵占与财务有关系吗领导实施职务侵占，如果财务也参与犯罪，肯定是有关系的。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。被胁迫参加犯罪的，属于胁从犯，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
2020.10.11 171 -
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领导过年给别的领导送礼
下属给领导送礼，为谋取不正当利益，送礼金额在3万元以上的，依照刑法规定以贿赂罪追究刑事责任。 贿赂金额在一万元以上不满三万元，有下列情形之一的，依照刑法规定追究贿赂罪的刑事责任 一、向三人以上行贿；
2021-11-11 15,340 -
异地股东能要求财务导出账务数据吗
股东知情权是公司法赋予股东的一种基础性权利，应依法得到保护，但股东行使知情权应当受到一定的限制。根据《公司法》第三十三条规定，股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议
2022-07-21 15,340 -
2020年汇算清缴时期间费用与财务报表数据不一致怎么办
期间费用的填写与财务报表中的利润表得。修改一下期间费用
2022-10-30 15,340 -
导致上市公司的财务数据泄漏会被判刑吗
想知道泄漏上市公司的财务数据会被判刑吗的朋友可参考以下内容： 这个要看具体问题，具体情节，还有造成的危害什么的。不是简单的几句话能说清楚。一般企业的一般财务信息只要不太严重，基本不会判刑
2022-06-30 15,340
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领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,429 2022.05.11 -
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请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,429 2022.05.11 -
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2022年法定假日一览表元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休
2,926 2022.06.22
