可以否以疫情为自由解除合同
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当前新冠肺炎疫情防控措施，虽然属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力，但也并非必然导致合同免责解除。除非合同不能履行或者履行后合同目不能实现，否则合同可继续履行的，一般应继续履行。单方主张解除的，法院一般不予支持。针对可以履行而拒绝履行的一方，另一方可根据相关法律规定及合同约定主张违约责任。 《民法典》第五百九十条，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。 《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 《民法典》第一百八十条，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。 不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
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可以。 1，直接导致合同不能履行的，依法适用不可抗力的规定，部分或者全部免除责任。 2，仅导致合同履行困难的，可以重新协商，继续履行或解除合同等。
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能否以“疫情封城”为由申请解除合同可以以疫情封城为由要求解除合同。疫情封城属于不可抗力，法律规定因为不可抗力导致无法履行合同的，一方当事人是可以单方面要求解除合同的。 所谓不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力的来源既有自然现象，如地震、台风，也包括社
2021.04.20 115 -
可以以“疫情封城”为由申请解除合同吗可以以疫情封城为由要求解除合同。疫情封城属于不可抗力，法律规定因为不可抗力导致无法履行合同的，一方当事人是可以单方面要求解除合同的。 所谓不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力的来源既有自然现象，如地震、台风，也包括社
2021.01.14 66 -
疫情封城可以成为解除合同的理由吗可以以疫情封城为由要求解除合同。疫情封城属于不可抗力，法律规定因为不可抗力导致无法履行合同的，一方当事人是可以单方面要求解除合同的。 所谓不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力的来源既有自然现象，如地震、台风，也包括社
2021.04.05 111
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可否以疫情作为解除合同的理由
当前新冠肺炎疫情防控措施，虽然属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力，但也并非必然导致合同免责解除。除非合同不能履行或者履行后合同目不能实现，否则合同可继续履行的，一般应继续履行。单方主张解除的，
2022-11-24 15,340 -
可否以 疫情封城 为由申请解除合同
能以“疫情封城”为由申请解除合同 根据民法典及相关司法解释的规定，政府因新冠疫情采取的防控措施属于不可抗力。当事人因为不可抗力的发生，致使合同不能履行的，可以协商解除合同。因此，可以以“疫情封城”为由
2022-05-25 15,340 -
可以以疫情封城为由解除合同吗?
根据《民法典》第五百六十三条规定，政府因新冠疫情采取的防控措施属于不可抗力。当事人因为不可抗力的发生，致使合同不能履行的，可以协商解除合同。因此，可以以“疫情封城”为由申请解除合同。
2022-06-01 15,340 -
2022年可否以疫情作为解除合同的理由
当前新冠肺炎疫情防控措施，虽然属于不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力，但也并非必然导致合同免责解除。除非合同不能履行或者履行后合同目不能实现，否则合同可继续履行的，一般应继续履行。单方主张解除的，
2022-11-30 15,340
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01:18
轻微违约行为可否解除合同合同当事人的轻微违约行为能否解除合同不能一概而论，需要依据不同的情况具体讨论。根据《民法典》第五百六十二条的规定，在发生轻微违约的情形时，合同当事人之间协商一致，可以解除合同。另外，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解
1,718 2022.04.17 -
01:12
保险人可以解除保险合同的情形只要保险合同成立，保险人就不能任意解除合同。如果发生了以下情况的话，保险人才可以解除保险合同： 投保人有意隐瞒事情真相，没有履行如实告知的义务，或因过失而没有履行如实告知义务，影响到保险人作出的决定的； 实际上没有发生保险事故，被保险人或受
2,326 2022.05.11 -
01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；
866 2023.04.20
