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保安员临时劳动合同怎样写

2021-08-10 20:00

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贵州在线咨询顾问团

2021-08-10回复

专业分析:

保安员临时劳动合同是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议,劳动合同需要写明的信息包括:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。

法律依据:

《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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