2022年和小三约定的分手补偿金有效吗

和小三约定的分手赔偿金如何认定？
和小三约定的分手补偿金无效，因为该补偿金可能属于夫妻共同财产，不经另一方同意处分财产的，另一方有撤回的权利。而且分手补偿金协议违反社会公序良俗，属于是无效的情形。

2021.01.16 119
和小三补给夫妻的分手补偿有效么
和小三约定的分手补偿金无效。有配偶者与他人同居，为了解除同居关系约定向对方支付经济补偿金，无论是写借条，还是欠条，还是其他协议，这样的协议都不能获得法律支持，因为这样的协议违反社会公序良俗，属于是无效的情形。

2021.03.19 122
和小三分手需要赔偿吗
和小三分手不需要赔偿，但涉嫌构成重婚罪。重婚罪是指行为人违反中国《中华人民共和国刑法》的有关规定，在有合法配偶的情况下又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚所构成的犯罪。根据《中华人民共和国刑法》规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而

2022.04.17 832

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和小三约定的分手补偿金有效吗
和小三约定的分手补偿金无效。有配偶者与他人同居，为了解除同居关系约定向对方支付经济补偿金，无论是写借条，还是欠条，还是其他协议，这样的协议都不能获得法律支持，因为这样的协议违反社会公序良俗，属于是无效

2022-11-07 15,340
小三分手协议约定的补偿金有效吗
为了跟小三分手约定的补偿金无效。为了解除同居关系约定向对方支付经济补偿金，无论是写借条，还是欠条，其他协议，这样的协议都不能获得法律支持，因为这样的协议违反社会公序良俗，属于是无效的情形。

2022-11-15 15,340
为了跟小三分手约定的补偿金是否有效
为了跟小三分手约定的补偿金无效。为了解除同居关系约定向对方支付经济补偿金，无论是写借条，还是欠条，其他协议，这样的协议都不能获得法律支持，因为这样的协议违反社会公序良俗，属于是无效的情形。

2022-10-11 15,340
2022年约定解除劳动关系赔偿金有效吗
单位与劳动者如果依法约定解除关系的赔偿金，例如约定单位违法解约要支付赔偿金的，该约定有效；如果单位依法解约，但具有无过错性辞退等情形的，则只要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

2022-11-10 15,340

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01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,042 2022.04.17
01:04
劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

3,664 2022.05.11
01:13
合同无效违约责任约定有效吗
合同无效，就意味着整份合同都不发生法律效力，违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方，不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定，合同被宣告无效后，已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话，就可以通过折价补偿的方

1,341 2022.04.17

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