请病假需要医院的证明吗
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在用人单位的规章制度中，一般会规定劳动者请病假需要医院的证明。如果劳动者假装患病请病假，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位则可以单方面解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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法律并无明确规定病假一定需要医院证明，但用人单位规章制度一般规定请病假需要医院的证明。劳动者假装患病请病假，属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
请一天病假需要证明，这种做法是合理的。请病假公司也要按照病假工资给员工支付，承担你的费用，所以休一天病假，公司要病假证明也是合理的。法律上虽然没明确规定，一天病假是不是要病休证明。可是你既然是病休，就应该有医院的证明，是合乎规定的。
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厂里请病假需要医院证明吗法律并无明确规定病假一定需要医院证明。 但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效； 2、请假条。或者
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医院医保卡交费需要身份证么医院医保卡交费可以不用身份证。挂号不一定要医保卡和身份证的；医保卡是为人员挂号提供便利，并不是要求一定要用医保卡才能就医。但部分医院是一定要办理就诊卡，但第一次就诊，是可以先用身份证挂号后，再去医院看病的时候办理就诊卡的。根据相关法律规定可
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