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工龄工资有什么用
工龄工资的作用:有利于体现“论功行赏”的原则。“抛物线”工龄工资政策实施后,新员工可以从服务年限开始享受工龄工资,而在企业工作年限较长的员工可以获得更多的工龄工资。企业可以在推行新的工龄工资政策的同时,灌输一种观念,有利于打破“工龄”现象。
2021.05.06 1,397 -
工龄工资的作用有哪些
工龄工资的作用有: 1、有利于体现“论功行赏”的原则。 实行“抛物线型”的工龄工资政策后,新员工自起拿年限起享受工龄工资,企业工龄较长的员工则可以拿到较多的工龄工资。 2、有利于打破“论资排辈”的现象。 企业可以在贯彻执行新工龄工资政策的同
2020.01.01 238 -
工作有什么年龄限制
禁止用人单位招用知未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特道种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
2020.06.17 369
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工龄工资有什么作用?
企业执行工龄工资的政策不同,可以自主决定。少数企业认为工龄工资占比小,意义不大,干脆不制定这个政策;大多数企业的工龄工资政策决定每年多少钱,员工的实际工龄工资是工作年限乘以分配标准;有些企业还规定了工
2021-11-25 15,340 -
连续的工龄有什么作用吗?
连续工龄最主要的作用是,用来作为签订无固定期劳动合同。连续工龄,是指依法能够连续计算之工龄,它包括本单位工龄以及依法可连续计算的以前在其他单位的工龄。
2022-05-17 15,340 -
工龄工资的作用是什么?
1、有利于体现“论功行赏”的原则 实行“抛物线”工龄工资政策后,新员工自起拿年限起享受工龄工资,高企业工龄员工则可拿到百元左右。如果企业录用跳槽的员工已有较长的社会工龄,但其对企业的贡献却是从零开始的
2021-07-02 15,340 -
工龄有什么用
工龄是职工社会保险制度的组成部分,是衡量职工工作时间的标志,是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据。工龄具有以下功能:①工龄是指员工退休的条件之一。②工龄决定保险福利待遇。连续工龄越长,保险福利待
2021-11-12 15,340
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01:17
著作权有什么作用
著作权的作用:在作品登记后,能够方便快捷地举证,防止别人侵权仿冒。通过版权登记,制止别人私自使用或抢先注册自己的未注册商标,以及非知名商品的装潢;保护自己已失效的外观设计专利,制止别人用不正当手段使用自己的技术信息和经营信息;制止别人抄袭、
2,263 2022.04.15 -
01:03
工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下: 1、概念不同:工作年限一般是指,组织人事部门行文录用,或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间; 2、工龄计算时间是指计算工
20,195 2022.05.11 -
01:31
公司监事有什么作用
根据我国《公司法》的相关法律规定可以知道,监事具有下面几点作用: 第一,监事有权检查公司财务; 第二,监事可以对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,如果有违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员,可以对他们提
24,394 2022.04.15