律师突然不处理怎么办
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XX积极配合公安机关调查取证，及时查询案件进展，如果发现相关工作人员在办案过程中有渎职、包庇等违法违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。XX《人民警察法》XX第二十一条人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助；对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助；对公民的报警案件，应当及时查处。XX人民警察应当积极参加抢险救灾和社会公益工作。XX第二十二条人民警察不得有下列行为：XX（一）散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工；XX（二）泄露国家秘密、警务工作秘密；XX（三）弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动；XX（四）刑讯逼供或者体罚、虐待人犯；XX（五）非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所；XX（六）敲诈勒索或者索取、收受贿赂；XX（七）殴打他人或者唆使他人打人；XX（八）违法实施处罚或者收取费用；XX（九）接受当事人及其代理人的请客送礼；XX（十）从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织；XX（十一）玩忽职守，不履行法定义务；XX（十二）其他违法乱纪的行为。XX第四十六条公民或者组织对人民警察的违法、违纪行为，有权向人民警察机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。受理检举、控告的机关应当及时查处，并将查处结果告知检举人、控告人。XX对依法检举、控告的公民或者组织，任何人不得压制和打击报复。
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自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。
突然不干就是不给工资处理如下：当事人可以到劳动行政部门举报，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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教育机构突然关停老师怎么办培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获
2020.07.11 202 -
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员工突然离职怎么处理员工突然离职的处理：劳动者突然离职的行为属于违法解除劳动合同的行为。根据法律规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。对突然离职的员工，用人单位有权追究其法律责任。
2020.07.24 394
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代理律师突然代理不成了咋么办？
根据《律师法》第三十条规定，律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。其次，就该问题而言，当事人可以更换代理人，并向当地的司法行政部门，或者律师
2022-07-05 15,340 -
贾律师!欠债人突然失联近20天怎么办
欠钱不还的情形，属于民事纠纷，不属于公安机关管辖范围，不可以报警处理。但当事人对于债务纠纷可以协商解决，协商无法解决的，可以向人民法院起诉，通过人民法院解决纠纷。相关
2022-07-14 15,340 -
退休教师突然去世怎么办
【法律意见】 退休教师为事业编制。 丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。 抚恤金标准：病故为本人生前20个月基本工资或基
2022-07-09 15,340 -
突然被辞退怎么处理
如果公司有提前一个月通知的话，那么必须向你支付工资之外，再按你的工龄支付经济补偿金，经济补偿金按你在公司的工作时间，每满一年支付一个月工资，不满半年的，支付半个月工资，满半年不满一年的，按一年算。如果
2022-03-26 15,340
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一个人突然离世债务怎么办一个人离世之后，由其继承人以所得到的遗产的实际价值为限，清偿其依法所负的债务。债务中超过遗产的实际价值的部分，如果继承人自愿偿还的，则不受前述条件的限制。 此外，如果同时存在法定继承、遗嘱继承和遗赠时，则先由法定继承人清偿该已离世的人所负的
937 2022.05.11 -
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员工突然离职工资怎么算员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单
4,971 2022.04.17 -
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老板突然辞退员工工资怎么赔付老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同
1,784 2022.04.17
