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平安商业险九级伤残赔偿多少

2022-10-10 16:53

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2022-10-10回复

专业分析:

一般九级伤残赔付保额的20%。不过还要以您手头上保单中所约定的比例为准。意外伤残程度等级赔付标准:1级:赔付保额100%;2级:赔付保额90%;3级:赔付保额80%;4级:赔付保额70%;5级:赔付保额60%;6级:赔付保额50%;7级:赔付保额40%;8级:赔付保额30%;9级:赔付保额20%;10级:赔付保额10%。

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章法律师

广东律参律师事务所

九级伤残赔偿多少:九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。 (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 (三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 (四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。 (五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。 (六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 (七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。 (八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 (九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

唐玉娟律师

广东国凡律师事务所

通常来说,劳动者在工作的时候由于事故导致出现九级伤残的,那么可以享受以下的待遇:九级伤残的,先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。

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