醉驾办案民警需要领导审批吗？
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病假一般是需要领导审批同意的。但是在司法实践中，基于对员工身体健康状况的考虑，员工请病假，只要向公司提交了正规医院的病例资料、诊断证明、医院开具的病假条等相关材料后，就有权休病假，而不需要以公司批准为前提。
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离职需要领导批准吗？不需要。劳动者离职是不需要经过用人单位同意和批准的，这是劳动合同法赋予劳动者的合法权利，劳动者依法离职后，公司应积极的为员工办理离职手续，无权拒绝员工的离职申请。
2020.06.03 1,046 -
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传唤需要领导审批吗
经传唤，无正当理由拒绝传唤或者逃避传唤的，可以使用强制传唤。这里说的传唤包括书面传唤和口头传唤。 书面传唤需要审批，口头传唤不需要，因为口头传唤是用于当场发现的违法行为或违法行为人。
2022-08-11 15,340 -
提取需不需要单位领导审批
不需要。只要符合条件，单位人事盖章即可。
2022-11-01 15,340 -
醉酒驾车会需要法庭审批吗
醉驾构成犯罪，必须经过法院判处刑罚。《刑法》第一百三十三条第二款规定：在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫
2023-09-11 15,340 -
醉驾取保候审需要到交警队吗？
醉驾取保是在交警队。取保候审，是指侦查、起诉和审判机关在刑事诉讼过程中，对被刑事追诉而又未被刑事羁押之人； 为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或交纳保证金，并出具保证书，以保证随传随到的一
2023-07-13 15,340
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00:49
领导不批年假合法吗领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的，也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要，确实不能安排劳动者年假的，经过劳动者亲自同意后，可以不安排劳动者休年假，但是要对劳动者没有休的
2,467 2022.05.11 -
00:55
醉驾需要判刑吗需要判刑。危险驾驶罪的量刑标准是处拘役，并处罚金。血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，可以在一个月至二个月拘役幅度内确定量刑起点；血液酒精含量每增加60毫克/100毫升，增加一个月刑期。对醉酒驾驶机动车的被告人并处罚金，应当根据被告
2,412 2022.04.15 -
01:00
请年假领导不批准合法吗?请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因
6,479 2022.05.11
