劳动合同解除证明书丢失的解决方法
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解除劳动合同证明丢失怎么办 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。 2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。 3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。 还有一种方案，就是去当地劳动局劳动关系可调取，但一般也会推到原单位补办。 解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
解除劳动合同证明书跟解除劳动关系证明指的是同1个东西。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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劳动合同法关于解除书面证明未出具解除劳动合同书面证明法律责任如下：由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动行政部门应当要求用人单位在一定期限内向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。
2020.09.18 207 -
劳动合同已经解除，但是丢失劳动证明怎么办当劳动者与用人单位有合作关系时，需要签订劳动合同。劳动合同可以约束双方依法履行职责，在解除劳动合同时，会出具证明，证明丢失劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。
2020.07.17 187 -
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解除劳动合同丢失怎么办，解除劳动合同证明丢失的相关规定是怎样的
关于解除劳动合同证明丢失，首先，劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明，一般用人单位都有存档的。 其次，在《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除
2022-03-30 15,340 -
解除劳动合同证明书丢失影响与新单位签订么
解除劳动合同证明书丢失不影响与新单位签订劳动合同。解除劳动合同证明是证明劳动者和原用人单位解除劳动关系的书面证据，劳动者和原用人单位解除劳动关系，用人单位依法给劳动者办理社保减员手续，劳动者重新入职后
2022-10-05 15,340 -
劳动合同丢失怎么解除?
解除劳动合同证明丢失的情况下，可以到原用人单位的人事部门重新开具，在说明相关原因和情况后，原用人单位应当配合处理重新开具解除劳动合同证明的情况，具体情况应当结合实际认定。
2023-08-21 15,340 -
劳动证明书加上解除劳动合同
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项： 第一，会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二，根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照
2022-04-23 15,340
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离职证明和解除劳动合同证明区别离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是
29,753 2022.11.26 -
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长期劳动合同解除赔偿方法长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于违法解除，那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下，劳动者可以获得经济补偿：用人单位与劳动
2,683 2022.04.17 -
01:17
非法解除劳动合同认定非法解除劳动合同的认定标准为： 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时，用人单位解除与员工的劳动合同； 2、劳动者在本单位患上职业病，或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时，用人单位强行解除劳动合同的情形； 3、职工在本单位连续工作
3,864 2022.04.15
