丢失劳动合同补办是否受限制,有没有相关的法律规定
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固定期限劳动合同指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的如三年以上，包括五年、十年，甚至更长时间。
事业单位聘用制，即事业单位与职工通过签订聘用合同，确定双方的聘用关系，明确双方责任、权利和义务。 其基本特征是科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核、合同管理。 实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员，一般劳动者适用劳动合同法，实行聘用制的人员部分适用。
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根据相关法律规定劳动合同过期是否有效?根据法律规定劳动合同过期没有续签的话就无效，劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照法律规定协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。
2020.10.03 106 -
劳动合同丢失是否要补办？由于过期的劳动合同一般不具有法律效力，所以当事人没有特别需要的话就不必进行补办。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。并且用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2020.02.01 174 -
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劳动合同丢失是否能补签,有没有相关的法律规定
劳动合同丢失后是能补签的，但需要经双方当事人协商达成一致。或者丢失的一方可以直接申请复印对方留存的合同文本，并签字或者加盖印章。生效的劳动合同一般是由双方各保留一份的。
2023-08-29 15,340 -
丢失劳动合同补办是否受限制
1、补办劳动合同是不受任何限制的，一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 2、法律依据《
2022-10-17 15,340 -
解除劳动合同丢失了怎么办,有没有相关的法律规定
解除劳动合同证明丢失的情况下，可以到原用人单位的人事部门重新开具，在说明相关原因和情况后，原用人单位应当配合处理重新开具解除劳动合同证明的情况，具体情况应当结合实际认定。
2023-06-16 15,340 -
合同丢失合同是否还生效,有没有相关的法律规定
合同丢失合同还生效，注明作废的除外。合同丢失后依旧生效，合同丢失不是合同失效的条件。双方可以协商对合同进行复印，或者是重新签订合同进行签字盖章。
2023-09-22 15,340
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竞业限制相关法律法规与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点： 第一，用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时，可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照先
3,933 2022.04.15 -
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竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,482 2022.04.15 -
00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,359 2022.04.17
