暖气补贴和度温度规定一样吗
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用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
国家制定的最低供暖温度是18摄氏度，正负2摄氏度的偏差正常的。如果温度达不到的话，可以请专业的检测机构来检测。确实达不到标准的话，是可以要求按照实际的不达标天数退费的。如果供热单位对不达标情况有异议，用户可以向供热行政部门投诉。
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气温多少度有高温补贴
33℃到35℃之间可以享受高温补贴。卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：工作场所温度达到33℃，或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支
2022-08-13 15,340 -
暖气采暖16度是低于多少度
这个你可以这样做，根据国家标准及供热管理办法之规定，热力企业标准室内温度为18℃±2℃，即以18℃为基准，上下浮动2℃，也就是在16℃和20℃之间，均达到取暖标准。低于16℃要根据实际温度减免暖气费。
2022-05-04 15,340 -
33度有高温补贴吗
根据相关法律，关于33度有高温补贴吗如下，老板不发放是不合法，公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、高温津贴、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其
2022-08-29 15,340 -
天然气通知书规定采暖温度不能低于多少度的，可以投诉到最低温度？
第二十二条在供热期限内，居民居室内六时至二十一时的温度应当达到18℃以上，其他时间不得低于16℃。 检测居民室内温度时，应当以卧室门进深二分之一距地面高一点四米处为检测点检测。 第二十六条用户室内温度
2022-05-06 15,340
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01:07
怎么报停暖气不用交暖气费报停暖气不用交暖气费的流程如下：1、用户须携带身份证、房屋产权证明，到热力总公司客户服务中心提出申请，并填写取暖费报停业务登记单；2、用户须申请报停的房屋无拖欠取暖费；3、用户须根据当地物价部门核定的标准，交纳报停工时费等相关费用；4、用户
9,315 2022.04.17 -
00:54
公司不发高温补贴算违法吗公司不发高温补贴的，属于违法行为。法律明确规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。因此，公司在高温的天气安排劳动者进行工作，
3,560 2022.04.17 -
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
3,012 2022.06.22
