交了备案表合解除证明书后下一步应该怎么做
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劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位交完备案表和解除劳动合同证明书，用人单位应当依法给劳动者办理社保减员和住房公积金封存手续，劳动者可以依法办理社保转移或者个人灵活缴纳，劳动者可以依法办理住房公积金提取手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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交通事故责任认定书出来后，如果对事故认定书如果不服，可以在收到道路交通事故认定书之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门申请复核。如果对事故认定书无异议的，那就只剩下赔偿问题。
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交通事故责任书下来了下一步该怎么做？交通事故责任认定书出来后，当事人要做出认可或者不予认可的决定。当事人如果对交通事故责任认定书认可的，应当及时在交通事故责任认定书上进行签名，依法履行赔偿义务。当事人如果对交通事故责任认定书不服的，应当及时维权。当事人在收到交通事故认定书后，
2020.05.05 274 -
劳动合同解除备案表怎么做用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料： （一）《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》（一式五联）、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书； （二）因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书； （三）因劳动者
2020.02.10 334 -
收到公安局立案告知书下一步应该怎么做收到公安局立案告知书的下一步是： 公安机关对案件进行侦查，调查收集案件相关的证据，并对证据予以核实，经过调查之后对于重大犯罪嫌疑人等予以拘留，一般由检察院决定是否起诉。 公安局的业务可以简单划分为：刑事、治安、交通管理、消防、出入境、人口管
2022.06.17 3,376
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交完备案表合解除证明书后，下一步应该怎么做
劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位交完备案表和解除劳动合同证明书，用人单位应
2022-10-06 15,340 -
购房合同备完案下一步应该怎么做呢
买了一个房子，签订了合同，购房合同备完案下一步是现房如果您购买的是现房,在签完购房合同之后,您就需要交首付款了。如果您选择贷款买房,下一步则是去银行将房贷申请下来。前两步搞定的话,就可以准备收房的相关
2022-08-02 15,340 -
交通事故调解书下来之后下一步该怎么做
1、调解也是有一个标尺的，这个标尺就是伤害的程度，在你进行调解之前你应先司法鉴定中心咨询一下，看是否有残疾存在，若有须进行一个伤残等级鉴定，这个伤残的等级就是你主张残疾赔偿金和被扶养人生活费的标尺。还
2022-01-19 15,340 -
工伤认定书下来后，下一步应该怎么做
1、先到劳动仲裁委员会确认劳动关系； 2、申请工伤鉴定 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤
2022-03-28 15,340
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合同解除应该怎么做合同解除的做法有：经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同，但需要及时通知对方，其通知的形式可以是多样的，如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后，若对该解除意见有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构协助。 合同可解除的
1,793 2022.04.17 -
00:59
交通事故责任书出来了下一步怎么做交通事故责任书出来了下一步的处理：双方按照责任认定书协商解决；或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的，可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定
3,174 2022.05.11 -
01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事
4,759 2022.05.11
