如果有一个工人，在工地上班，跳楼自杀死亡，会有赔赏吗？？
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依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。tt故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：tt1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。tt公式：全国城镇居民人均可支配收入×20tt依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，2015年度全国城镇居民人均可支配收入31195元，比上年增长8.2%。tt故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。tt因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016年度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。tt2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；tt公式：当地社平工资×6；tt比如，深圳目前社平工资为6054元，则丧葬补助金为6054元×6=36324元。tt3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；tt公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；t其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；t孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；t核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。
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农民工跳楼讨薪不违法，但是不能用如此极端的方式。首先，农民工需要确认已经和用人单位签订劳动合同，防止在讨薪时出现举证难的问题。在农民工和用人单位因为薪水问题发生纠纷时，可以通过法律进行诉讼。最后法律针对恶意欠薪的情况作出了特别规定。
如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的，属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。 认定为工伤后的赔偿主要包括： 1、死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。 2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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杀一个人如果自首会判死刑吗杀一个人如果自首，是否会被判死刑要根据犯罪的情节确定，如果犯罪手段特别残忍，情节特别恶劣，罪行极其严重的，即使自首也应判处死刑。犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
2020.10.01 113 -
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工地自然死亡一个人多少赔偿一、丧葬费赔偿计算公式（规范为上年度职工月平均工资6个月） 二、死亡赔偿金计算公式（在城市务工一年以上，就以城镇居民人均可支配收入） 死亡赔偿金=镇居民人均可支配收入20年 三、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失以及其他合理费用 四
2020.04.29 563
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职工在工作期间宿舍楼跳楼自杀怎样赔赏
自杀的话，如果厂里没过错的话，就赔个丧葬费就可以了。
2022-10-09 15,340 -
职工在未竣工施工工地跳楼自杀致死能得到赔付吗
属于工伤，建议及时向劳动部门，赔偿包括保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因
2022-09-15 15,340 -
跳楼自杀会导致过失致人死亡罪
过失致人死亡罪，是指由于普通过失致人死亡的行为。过失致人死亡罪必须是过失，即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生他人死亡的危害结果
2020-12-15 15,340 -
假如说有人要跳楼自杀，会犯法吗？
只要惊动了警方，动用了警力就是扰乱社会治安罪，当然犯法。
2022-10-07 15,340
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02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
853 2022.04.17 -
00:59
杀死人自首会判死刑吗在故意杀人的刑事案件中，自首是可以减轻刑罚的因素，但不是必须减轻的因素，因此不一定会因此免除死刑，还需要结合案件的具体情节进行判断。因为，根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪分子在犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，符合自首的条件。对
1,759 2022.05.11 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,328 2022.05.11
