条例有哪些特别保护
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用人单位应当对女职工实行特殊劳动保护,禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 不得安排女职工在怀孕和哺乳期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期、哺乳期禁忌从事的劳动。 不得安排怀孕七个月以上和哺乳期的女职工延长时间和夜班劳动。
驰名商标特别保护规定有: 1、对于驰名商标所有人,如果对方的注册是出于恶意,则不受5年时间的限制。对驰名商标既不要求必须已在中国注册,也未规定主张权利的期限。 2、当驰名商标与企业名称发生冲突时,只要驰名商标所有人认为他人将其驰名商标作为企业名称登记,可能欺骗公众或者对公众造成误解的,就可以向主管机关提出撤销该企业名称的申请。
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驰名商标特别保护有哪些规定
驰名商标特别保护有如下规定: 1、《中华人民共和国商标法》规定,持有人认为其权利受到侵害的,可以依照本法规定要求驰名商标保护; 2、申请相同或者类似商品注册的商标是复制、复制或者翻译他人未在中国注册的驰名商标,容易造成混淆的,不予注册,禁止
2022.04.14 256 -
驰名商标有哪些特别保护规定
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驰名商标特别保护规定有哪些
驰名商标特别保护规定有: 1、对于驰名商标的所有者,如果对方的注册是恶意的,则不受5年的限制。驰名商标不需要在中国注册,也不规定主张权利的期限; 2、当驰名商标与企业名称发生冲突时,只要驰名商标所有人认为他人将其驰名商标注册为企业名称,可能
2022.03.10 116
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女职工特别劳动保护的内容有哪些特别劳动保护公
女职工特殊劳动保护的具体内容如下:《女职工劳动保护特别规定》共16条。规定用人单位应当遵守女职工禁忌的劳动范围,并在附录中明确规定女职工在月经、怀孕、哺乳等禁忌的劳动范围。《女职工劳动保护特别规定》指
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女职工特别劳动保护有哪些
女职工特别劳动保护的内容具体如下:《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围,并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。《女职工
2022-05-31 15,340 -
女职工特别劳动保护的内容有哪些?女职工劳动保护的特别规定有哪些
女职工特别劳动保护是为了解决女职工在劳动中因生理原因,从而保护女职工的制度。那么,女职工特别劳动保护的内容有哪些? 女职工特别劳动保护的内容具体如下: 《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了
2022-03-06 15,340 -
2018女职工特殊劳动保护条例有哪些
2018女职工特殊劳动保护条例 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济
2022-03-08 15,340
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信息网络传播权保护条例于哪一年颁布《信息网络传播权保护条例》于2006年5月18日以中华人民共和国国务院令第468号公布,根据2013年1月30日中华人民共和国国务院令第634号《国务院关于修改〈信息网络传播权保护条例〉的决定》修订。该《条例》共27条,自2013年3月1日
4,115 2022.04.12 -
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保释有哪些条件根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,符合下列条件的犯罪分子,可以保释:可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有,可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或者是,患有严重疾病、生活不能自
540 2022.05.27 -
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特殊工种有哪些特殊工种一般包含的范围有: 1、电工作业,含变电、配电工、电气设备的安装、矿山井下电钳工等; 2、金属焊接、切割作业; 3、起重机械作业; 4、企业内机动车辆驾驶; 5、登高架设作业,包含2米以上登高设备及拆除、高层建筑物表面清洗工; 6、
12,550 2022.04.15