技师晋升工人员的新规定
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工人技师待遇最新政策为：各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见的规定，参照本单位工程师、高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇，确定技师、高级技师的福利待遇；对有重大技术成果和为培训技术工人、传授技艺做出贡献的，应及时予以表彰和奖励。劳部发98号文件，获得职业资格证书的职工，在其从事相应岗位的工作时，应确定或晋升相应的工资待遇。国家职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇；国家职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇。关于调整企业退休人员基本养老金的通知，经国家或者高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师，在享受正常养老金调整政策的基础上，根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整政策。取得一级职业资格退休享受高级工程师待遇。省、自治区、人民政府应对作出突出贡献的高技能人才进行奖励，并参照高层次人才有关政策确定相应待遇。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
按照今后实施的新公务员法，二级科员晋升一级科员，大致需要8年时间；一级科员晋升四级主任科员，大致需要12年时间；四级主任科员晋升三级主任科员，估计需要三年；三级主任科员晋升二级主任科员大致也是三年，二级主任科员晋升一级主任科员，估计也要三到四年。再往上，晋升时间大致相仿。总的来说，以后公务员职级基本上三到四年就可以晋升一个层级。
公务员晋升年限有以下规定：二级科员晋升一级科员大概需要8年时间；一级科员晋升四级科员大概需要12年；估计四级科员晋升三级科员需要三年；三级科员晋升二级科员大概需要三年，二级科员晋升一级科员估计需要三到四年。
-
-
公务员法有哪些规定可以越级晋升特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定越一级晋升职务。 具备下列条件之一的干部，根据实际需要可以越级提拔： (一)德才素质好，发展潜力大，工作扎实，实绩突出，年度考核连续3年以上(含3年)被评为优秀的； (二)所负责的工作获地级市以上党
2020.05.03 3,777 -
事业职级晋升新政策1、允许现聘管理岗位九级职员满六年以上，而且聘期內须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责八级职员； 2、允许现聘管理岗位八级职员满六年以上，且聘期内须有一个年度考核为优秀，可晋升非领导职责七级职员； 3、允许新招聘的硕士研究生、博士研究生
2020.04.15 3,443
-
晋升军衔的规定
晋升(授予)军衔仪式晋升(授予)军衔仪式，通常在接到晋升(授予)军衔命令15日以内举行，也可以每半年集中举行一次。晋升(授予)军衔仪式，按照下列程序进行:(一)晋升(授予)军衔仪式开始;(二)奏唱国歌
2022-04-04 15,340 -
晋升军衔规定
晋升(授予)军衔仪式晋升(授予)军衔仪式，通常在接到晋升(授予)军衔命令15日以内举行，也可以每半年集中举行一次。晋升(授予)军衔仪式，按照下列程序进行:(一)晋升(授予)军衔仪式开始;(二)奏唱国歌
2022-03-22 15,340 -
公务员升职新规定
1、公务员晋升没有自己的申请，只有在新公务员试用期满后申请成为正式员工；2、公务员晋升需要单位有空缺的领导编制，单位向组织部申请，组织部根据申请进行民主推荐和组织调查后方可晋升；3、党政领导干部任命暂
2021-12-22 15,340 -
新公务员法中职级晋升年限是多少
晋升科、处、司（厅）级正职，应分别任下一级职务两年以上；晋升科、处、司（厅）、部级副职和科员、副主任科员、主任科员职务，应分别任下一级职务三年以上；晋升副调研员、调研员职务，应分别任下一级职务四年以上
2022-05-03 15,340
-
00:57
2021拖欠工资新规定拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服
1,985 2022.04.17 -
01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,887 2021.03.24 -
00:58
公司诈骗技术人员怎么判公司诈骗技术人员要根据该员工有没有参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的，应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，对违法行为人进行处罚。《
1,657 2022.04.15
