婚检多少钱？是怎样规定的喃？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
女方1.病史询问(有无病史或者是否近亲等等); 2.内科检查:基础检查,有常规项目即身高,体重,血压等;触诊,即检查甲状腺,淋巴结,听心肺功能,肝,脾,胃触诊等心电图检查;腹部B超; 3.外科检查:基础检查,检查胸,脊柱等发育情况;乳腺触诊;乳透; 4.妇科检查:询问月经史,常规妇科检查,妇科B超,HPV病毒检查; 5.性传播疾病检查:查血和验尿. 男方1.病史询问(有无病史或者是否近亲等等); 2.内科检查:基础检查,有常规项目即身高,体重,血压等;触诊,即检查甲状腺,淋巴结,心肺功能,肝,脾,胃等;心电图检查;腹部B超; 3.外科检查:基础检查,检查胸,脊柱等发育情况; 4.男科检查:询问遗精史,生殖器官检查,前列腺检查,精液常规检查,尿道分泌物检查; 5.性传播疾病检查:查血和验尿. 各地收费也不同，一般以上全项在一线城市在280-350之间。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
新车上牌一般为300元左右，关于收费没有具体的规定，车辆管理所应当自受理申请之日起二日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，核发机动车登记证书、号牌、行驶证和检验合格标志。
(一)市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。因工负伤、患职业病职工的鉴定费由职工所在单位负担；因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担；否则，由申请方负担鉴定费。 (二)对劳动鉴定不服申请复鉴的，复鉴改变原鉴定结论的由原鉴定方支付鉴定费，复鉴不改变原鉴定结论的由申请方支付出鉴定费。 (三)市、区县劳动鉴定委员会到市、区县物价局办理《收费许可证》，并使用市财政局印制的收费票据方可收费，收费收入纳入同级财政专户，实行收支两条线管理。
-
产检假是怎样规定的产检假的规定是： 1.怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期； 2.怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期； 3.怀孕第8个月，每月可享受2天假期； 4.怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。
2020.09.22 643 -
产检假规定是怎样的国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下：怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，每月可享受2天假期
2020.06.16 266 -
产检假规定是怎样的产检假的相关规定，一般有三个，具体如下： 1、怀孕第1到6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等； 2、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期； 3、怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，
2022.05.23 1,297
-
盗抢险多少钱喃？是怎么规定的喃？
三年的盗抢险保费也就是3千左右GPS的价值也就是1千左右。
2022-07-18 15,340 -
受贿多少钱被判刑？是怎样规定的喃
以受贿数额和受贿情节为标准，具体确定行为人的刑罚。 1、个人受贿数额在10万元以上的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。 2、个人受贿数额在5万
2022-07-25 15,340 -
交通事故律师费一般多少钱喃?是怎样规定的喃
1、一审，合肥市内（不含三县）以下案件之一收费3000元。 （1）、伤者不构成伤残的； （2）、赔偿数额估计2万—5万元左右的； 2、一审，合肥市内（不含三县）以下案件之一收费3500-5000元。
2022-07-27 15,340 -
盗窃多少钱构成犯罪？是怎样规定的喃？
盗窃罪所谓“数额较大”，是指个人盗窃公私财物价值人民币5百元至2千元以上。这个数字是相对概念，不同地区、不同情节数额是不一样的。
2022-07-28 15,340
-
01:09
12306退票规定是怎样的12306退票规定是： 1、火车票退票手续费新规定实行梯次退票，网上退票手续费和其他退票方式扣费无异； 2、票面乘车站开车前48小时以上的，退票时收取票价5%的退票费；开车前24小时以上、不足48小时的，退票时收取票价10%的退票费；开车前
1,588 2022.05.18 -
01:41
抓赌新规定是怎样的我国相关法律规定，以营利为目的，有下列情形之一的，属于我国相关法律规定的“聚众赌博”，1、组织３人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的。2、组织３人以上赌博，赌资数额累计达到５万元以上的。3、组织３人以上赌博，参赌人数累计达到２０
2,519 2022.04.15 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,475 2021.04.25
