公司破产倒闭后如何追,具体规定有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司破产倒闭后若是破产清算已经完成，财产分配完毕后，则不能追债。若是在清算时期，应当在法定期限内申报债权。根据相关法律规定，财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
第一、区分债权是否属于破产债权。 破产债权只能通过破产程序得到清偿，而其他债权则可以通过变卖抵押物，主张取回权，主张担保权，而得到实现。 第二、如果属于破产债权，那么就必须积极向人民法院申报债权。 第三、通过债权人会议行使相关权利债权人在申报债权后，可以参加债权人会议。
欠债公司破产倒闭后，如果新公司与原债务公司为同一负责人的，起诉原公司可以达到有权传唤新公司负责人的目的。通过法庭查询，查明原债务公司的资产是否转移到新公司名下。如果债权人有足够的证据证明新公司只是原债务公司的变更公司，债权人可以通过律师向负责人出示证据，迫使原债务人积极还款。
-
公司倒闭破产清算顺序如何规定的?公司倒闭破产清算顺序的规定如下： 1、所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； 2、公司欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和公司所欠税款； 3、普通破产债权。
2020.05.14 155 -
债务公司破产倒闭之后债权人如何追债企业倒闭的会进行破产清算，债权人可以在破产清算期间向清算组申报债务，以此来实现自己的债权。 如果公司的股东存在抽逃出资；虚假出资；在公司解散后，恶意处置公司财产给债权人造成损失等需要对公司债务承担连带责任的情况的； 则债权人还可以起诉股东要
2020.03.19 189 -
公司破产倒闭后如何赔偿员工公司破产倒闭后，应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款赔偿员工。比如该员工在公司工作年限满一年，则向其支付一个月工资标准的经济补偿金。六个月以上不满一年的，按照一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。 根据《企业破产法》第二条的规
2020.10.21 143
-
公司破产倒闭后要如何追债,具体的规定是什么
第一、区分债权是否属于破产债权。破产债权只能通过破产程序得到清偿，而其他债权则可以通过变卖抵押物，主张取回权，主张担保权，而得到实现。 第二、如果属于破产债权，那么就必须积极向人民法院申报债权。 第三
2023-08-08 15,340 -
债务公司破产倒闭之后债权人具体如何追债
1、债务公司破产倒闭之后，债权人应当如实申报债权。公司的财产应当优先清偿破产费用和共益债务，之后是清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。最后被清偿的是普通债权。 2、法律依据《中华人民
2022-06-26 15,340 -
欠债公司破产倒闭后如何追债
在我国企业大量的国际拖欠案件中，有相当一部分欠款时间很长，有的甚至长达四五年。随着时间的推移，债务人的状况会发生各种变化，多数情况会越来越差，常常会出现如下情况：债务人公司转入其他行业、破产倒闭、原业
2022-08-12 15,340 -
如何追讨破产倒闭公司的欠债
1、如果借给法定代表人个人，则可以要求该个人偿还。 2、如果借给公司，但用于法定代表人的个人消费，则可以要求公司和该个人共同偿还。
2022-08-21 15,340
-
00:55
担保公司倒闭如何申请破产企业破产首先要满足申请破产的条件。申请破产的条件包含两个方面：一，债务人不能清偿到期债务；2，债务人资不抵债或明显缺乏清偿能力。申请公司破产的流程主要包括以下4个步骤：第1步就是向法院提出破产的申请，法院在收到申请之后认为符合受理条件的，就
992 2022.04.17 -
00:57
申请破产就是公司倒闭了吗申请破产并不意味着公司要倒闭，但是申请破产确实意味着公司的经营能力已经严重下降，存在倒闭的风险。具体来说，根据我国企业破产法第二条的规定，如果公司不能偿还到期的债务，而且现有的资产难以清偿全部的债务，或者公司明显缺乏清偿的能力，在这个时候就
2,952 2022.05.11 -
01:13
公司倒闭破产员工怎么赔偿公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前
2,792 2022.04.17
