翘班一天我的10天薪水能够拿到吗
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劳动者是能够拿回自己原来的薪水的，如果用人单位拒却支付的，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、能够到当地劳动局申请仲裁，要求支付薪水。如果未签订劳动合同，还能够要求支付未签订劳动合同的两倍薪水。如果是以拖延薪水提议的解除劳动关系，还能够要求支付经济赔偿金。优点：除了薪水外，还能够主张经济赔偿、两倍薪水等，并且通常都能够最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，流程稍多，需要专业人士指导。
各省的薪水支付限定。例如：《广东省薪水支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者薪水。《山东省公司薪水支付限定》第三十三条公司与劳动者依法解除、终止劳动合同的，公司应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的薪水。
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结婚证当天可以拿到。 办理结婚证一般当日就可以办下来。办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、身份证； (二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。
上班七天能拿到工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。劳动合同中可以约定试用期。但是试用期最长不得超过六个月。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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明天发薪水，但是今天我翘班明天公司会按时发我薪水吗？
工作纷争：发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当
2022-06-22 15,340 -
公司停电能够扣员工的薪水吗因为停电半天押了半天薪水
需要符合相关法律法规要求才行！我国劳动法限定，病假但不能低于最低薪水准则的80％，也能够公司自己限定，但不比这个低就行。事假不发薪水，薪水是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关
2022-06-23 15,340 -
本月翘班，扣上个月薪水合法吗
劳动者翘班，用人单位是不能扣上个月薪水的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的去职给其导致肯定损失的，用人单位是能够要求劳动者进行肯定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违背本法限定解
2022-06-21 15,340 -
身份证一般多少天能够拿到？
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。公民申请领取、领取、补充居民身份证，公安机关应按规定及时处
2021-10-23 15,340
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一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,763 2022.05.11 -
01:20
辽宁婚假是10天还是15天辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定，依法办理婚姻登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7日；符合本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假60日，配偶享有护理假15日。休假期间工资照发，福利
4,518 2022.04.17 -
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月薪3千能拿到孩子抚养权吗夫妻二人离婚时，其中一方月薪3千元是否能取得子女的抚养权，首先要看夫妻二人是协议取得子女抚养权，还是诉讼取得子女抚养权：1、如果是协议取得子女抚养权，夫妻二人可以通过协商，以真实意思表示选择适宜抚养子女的一方，将子女交由该方抚养。此时，如果
1,684 2022.04.15
