苏州底薪2024年会上调吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
底薪是否上调需要看单位要求。目前东莞市最低工资标准为1310元月。用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间,应当按照下列标准支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬: (一)工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
苏州市最低工资标准如下: 1、苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行省一类地区月最低工资标准为2020元/月; 2、非全日制用工小时最低工资标准为18.5元/小时。
-
2024年会消除缓刑案底吗
在即将到来的2024年度内,缓刑案件的历史痕迹都不存在被清除的可能性。所谓“案底”,它特指的是某个人过去所犯过罪行的详细记述,这种记录往往会被永久性地保留下来,且无法借助任意途径来进行删除。尽管缓刑作为一种相对较为宽松的刑事处罚实现手段,但
2024.04.27 19 -
2024年底莲湖水库会搬迁吗
根据现有信息,无法确定2024年底莲湖水库是否会进行搬迁。 莲湖水库的搬迁计划可能会受到多种因素的影响,包括工程建设进度、移民安置规划、环境评估结果、政府决策以及可能遇到的不可预见的情况等。以下是一些可能影响搬迁计划的因素: 1、工程建设进
2023.12.21 81
-
年底会发年底双薪吗
又临近年底,不少劳动者纷纷打探今年年底公司会不会发年底双薪,有的劳动者就疑问难道不是发年终奖吗年底双薪和年终奖一样吗关于年底双薪的相关问题,下面我们来看看↓↓↓1什么是年底双薪年底双薪,是指每到年底,
2022-10-28 15,340 -
苏州现在的底薪工资是多少
《关于调整苏州市最低工资标准的通知》 根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》精神,经市政府同意,从2018年8月1日起调整全省最低工资标准。现通知如下: (一)调整最低工资标准
2022-11-03 15,340 -
员工调岗调试的最低底薪会大幅涨吗
1、不需要重签2、第二次合同看你公司的要求,但是要考虑,第二次合同再满就要签订无固定期限合同了。如果到期公司不续签需要给补偿。
2022-10-23 15,340 -
调休,工资还有底薪吗?
根据你的描述,底薪建议协商解决,协商不成申请劳动仲裁。
2022-10-25 15,340
-
00:59
年底13薪需要满一年吗
年底13薪不需要满一年。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”,按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资后;个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 根据相关法律规定可知,13薪是指工作
7,984 2022.05.11 -
01:07
底薪包含五险一金吗
底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的,各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律规定可知,底薪是指“基
6,242 2022.05.11 -
01:05
没底薪纯提成合法吗
没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的,用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内
9,873 2022.05.11