女职工生育险报销范围
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一、生育保险基金以生育补贴的形式补偿公司。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上，7个月以下流产，引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育补贴以女职工生育前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均支付工资为基础。二、生育营养补助金和包围生育保健补助金，符合国家规定的90天（包括90天）以上产假的生育女职工可以领取生育营养补助金300元，包围生育保健补助金700元。三、一次性生育津贴，原单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育津贴：流产400元，顺产2400元，难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未参加生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50％的一次性生育津贴。四，生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资，奖金及福利费由单位照发。五，计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器，流产术，引产术，皮埋术，绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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医保生育保险报销的范围包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。报销费用：女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
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2020.03.13 421
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女职工生育保险报销范围
1、同时具备以下条件的女失业人员，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵在领取失业保险金期间生育或流产，失业前已参加市区生育保险并缴纳生育保险费。2、符合上述条件的女失
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职工生育险报销范围
职工生育险报销范围： 职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付，其中，在规定限额以内(含限额)的部分，由生育保险基金按照实际费用支付;超过限额的部份由个人自负，定点医疗机构可直接向个人
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女职工生育保险报销多少范围
生育保险主要由生育津贴、生育医疗费用和计划生育手术医疗费用组成。由于不同省市的生育保险政策不同，除了这三个基本费用，生育保险还可能有一些省市规定的其他费用。生育保险报销有一定的比例标准，生育保险报销的
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职工生育保险报销范围
生育保险的报销范围有以下几个方面：一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的
2022-03-14 15,340
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男职工生育保险怎么报销流程男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可
7,088 2022.05.11 -
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