时效期限最长是多少年
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
第一，在继承权被侵害时提起继承诉讼的时效适用《继承法》第八条关于2年或20年的规定；第二，继承开始后，继承人接受继承但遗产未分割的，即为共同共有，不适用《继承法》关于继承权的诉讼时效，而应适用《民法通则》关于共同共有的所有权保护的诉讼时效；第三，继承的诉讼时效的中止适用《民法通则》的有关规定。诉讼时效中止是指在诉讼时效进行期间，因发生法定事由阻碍权利人行使请求权，诉讼依法暂时停止进行，并在法定事由消失之日起继续进行的情况，又称为时效的暂停。对此，我国《民法通则》第139条予以规定：“在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起继续计算。”
对内容有疑问，可立即反馈反馈
要看是什么合同。大部分合同的有效期都由签订合同的甲乙双方约定。有些合同的有效期是有限制的。例如，根据《中华人民共和国合同法》第二百一十四条的规定，在租赁合同中租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。再如《劳动合同》，用人单位和劳动者签订的《劳动合同》的有效期可以是一年，可以是两年，也可以是三年，但最长不得超过劳动者达到法定退休年龄的那一年土地使用权的承包合同也是有限制的。《中华人民共和国农村土地承包法》第二十一条：耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。
借条一般是由借款人书写出具给债权人的借款依据。借条本身没有有效期限制，即永久有效。一般我们常说的借条的有效期，其实就是借条的诉讼时效。
-
-
竞业限制期限最长的是多少年最长为两年。在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
2020.02.27 185 -
借条有效期最长是多少年借条的有效期是先看约定，无约定则为三年。协商的时效为首要的认定时间，因此若债务人没有在该日期前还清欠款的，诉讼时效自该日期次日起开始起算，期限为三年，若双方约定分期还款的，诉讼时效从约定的最后一期的履行期限届满之日起算，期限为三年。因此三年
2021.04.18 253
-
限制期限最长是多少年
竞业限制的期限最长不能超过两年，如果约定超过了两年的，对于超过的部分是无效的，当事人依旧可以从事相关的行业。除此之外，如果用人单位未按照约定支付补偿的，视为违约，劳动者可以依法解除该竞业限制的约定。
2022-07-12 15,340 -
担保期限最长是多少年
担保人的担保期限： 1、当事人对担保期限有约定的，从其约定； 2、当事人对担保期限没有约定或约定不明确的，担保期间为主债务履行期限届满之后6个月； 3、担保人的担保期限不得中止、中断或延长。
2021-08-10 15,340 -
担保时效最长期限是多久
担保的最长时效可由当事人约定，但不能早于或同于主债务的履行期限；如果当事人未约定的，则是主债务履行期限届满之日起的六个月。但是担保的诉讼时效一般是三年，最长不超过二十年，超过的，法院不予保护。
2022-06-10 15,340 -
劳动合同期限最长是几年最长是多少年
我国法律没有规定劳动合同的最短期限。根据我国《劳动合同法》，固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限的劳动合同。无固定期限劳动合同是指
2021-11-19 15,340
-
00:53
工伤申请时限最长是多少天工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应
1,833 2022.04.17 -
00:57
借条的期限是多长时间有效借条是不存在有效期限的。借条生效后，应当永久具有法律效力，不会因一定的时间丧失法律效力，借条存在以下情形的，应当具有法律效力： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2,546 2022.04.17 -
00:59
一审审限最长多长时间一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。 人
3,467 2022.04.17
