九级十级应该怎么赔付
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九级伤残为9个月的本人工资。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
赔偿一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为伤残的劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤九级应该赔付多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的，赔偿标准包括医疗费、误工费、伤残补助金、鉴定费等，上述费用从工伤保险基金中支付。基金支付的具体数额根据统筹地区人民政府当年统计公布的上一年度有关费用标准规定计算。通常参照用人单位所在省上一年度损害赔偿有关费用
2020.04.27 183 -
九级工伤应该怎么赔偿九级工伤的赔偿：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；而劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用则按该省确定的标准来赔偿等。
2020.11.28 120 -
工伤九级怎么赔付工伤九级的一次性伤残补助金为本人工资乘以9个月。 除此之外，还包括医疗费赔偿金，即诊疗金额、药品金额、住院服务费金额、后续医疗费； 交通食宿费、住院伙食补助费赔偿金额、辅助器具费赔偿金额，也就是普通适用器具的合理费用乘以器具数量； 还包括停
2020.11.01 129
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九级工伤应怎样赔付
九级伤残补助金=本人工资*9个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
2022-08-19 15,340 -
问市九级至十级赔付标准？
一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资一次性工伤医疗补助金：九级7个月、十级4个月的本人工资一次性伤残就业补助金标准：九级17个月、十级13个月的本人工资。本人工资，
2022-10-21 15,340 -
社保对九级工伤应该怎么样赔付的
一般包括以下几个赔偿项目：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数;2、经医疗机构出具证
2022-08-22 15,340 -
市1997年九级该怎样赔付
天津市1997年职工遭受工伤事故伤害，鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、以工伤职工受伤前12个月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
2022-10-09 15,340
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01:13
工伤九级赔付标准九级工伤赔偿标准为： 1、患有工伤的劳动者可以获得医疗救助，包括医疗费、护理费、住院的伙食补助费等赔偿。 2、患有工伤的劳动者还可以根据伤残登记鉴定的结果获得一次性的伤残补助金。九级工伤可以获得九个月工资的伤残补助金。 3、九级工伤的劳动者
923 2022.04.25 -
00:59
十级工伤怎么赔付标准十级伤残的赔偿标准为：1、残疾赔偿金，以受诉法院所在地上一年度居民人均收入、伤残系数、赔偿年限为标准；2、残疾辅助器具费；3、丧葬费为事故责任人所在地上一年度职工月平均工资，共6个月；4、被扶养人生活费；5、住院伙食补助费；6、医疗费赔偿金
1,871 2022.04.17 -
01:14
九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,279 2022.04.17
