教师试用期内如何辞职
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事业单位不受劳动法调整,应当按照双方的协议进行。可与用人单位领导协商,经协商一致后,可解除劳动合同。但还是要写材料,写报告,走离职手续不过教务系统,离职后有没有限制几年内是否允许再进入,这个要向当地人事部门问清楚。
《人事部关于执行中有关问题的通知》第二条第一项、第二项 辞职的具体程序是: (一)辞职申请人员填写《辞职申请表》,所在单位根据辞职规定第五条、第六条、第七条进行审核或审批。 (二)辞职人员所在单位将其《辞职申请表》及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构(国务院部委、直属机构的京外事业单位,可转当地政府人事部门所属人才流动服务机构),人才流动服务机构与辞职人员签定有关协议后,发给辞职人员《辞职证明书》,并将《辞职人员档案转递通知单》的《回执》退给辞职人员原单位。
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