-
工厂车间里装摄像头，对着员工工作，这合法吗1、员工工作，雇主在生产车间装上摄像头，这样的做法不违法劳动法的，也无侵犯员工隐私权的。 2、公司在正常工作范围的地域内安装、使用监控系统。安装范围应限于不直接侵犯隐私的范围，并应公示告知相关人，比如安装在走廊、大厅、办公室等范围，但在厕所
2024.07.06 27 -
公司对员工违法罚款，合理吗？严格上讲是不可以的。 罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系，只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款，并且罚款时必须做出行政处罚决定书，钱也是需要交到制定银行的，不是罚款人直接收取。 企业作为一个民事主体
2024.05.09 9 -
员工住厂里不让把车停厂里合理吗单位颁布了通告，明确告知员工们停车场不再接受普通职员开车来访，仅供中高层以及高级领导使用。这个大家都知道的待遇差距的确符合规矩嘛，毕竟这间公司是属于老板个人的资产，他有权决定让哪些人停车，又或者不让哪些人停车。在公司内部，领导们为公司做出的
2024.04.14 32
-
离厂了厂里说工资打对折合法吗
厂里的做法不合法。应当按合同约定支付工资，并且不得当地最低工资标准。你可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2022-10-27 15,340 -
工厂子罚员工工资对吗
工厂是不可以随便罚员工工资的，这属于无故克扣员工工资的行为，可以向劳动局告公司，有不明白的问题可以电话咨询我
2022-11-01 15,340 -
工厂车间里装摄像头，对着员工工作，这合法吗
1、员工工作，雇主在生产车间装上摄像头，这样的做法不违法劳动法的，也无侵犯员工隐私权的。 2、公司在正常工作范围的地域内安装、使用监控系统。安装范围应限于不直接侵犯隐私的范围，并应公示告知相关人，比如
2024-08-24 15,340 -
厂里需要给员工买保险吗？没买，厂里会不会遭罚款？
《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数
2022-10-09 15,340
-
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,005 2022.04.17 -
01:07
厂里拖欠工资多久算违法拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的
4,213 2022.05.11 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
895 2022.04.17
