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工伤等级及赔偿标准有哪些

2022-03-27 19:03

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2022-03-27回复

专业分析:

您可要求单位支付医疗费、住院期间伙食费、护理费(以上三项实报实销)、营养费(须有医院证明),停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金(二十二个月的本人工资)及伤残津贴(职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,由工伤保险基金按月计发伤残津贴至本人死亡,为本人工资的百分之八十五)。如果解除劳动关系的,还可要求赔偿一次性工伤医疗补助金(十四个月的本人工资)。

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