我去一个奶茶店工作试工3天试完他们叫我不用来上班了可以要求他们支付工资吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
-
奶茶店试用期9天自离不给工资试用期内离开公司却拿不到薪水？这可是不被法律允许的哦！只要你在试用期里给公司付出了辛勤的劳动，那你就有权要求老板立刻把工资结给你。简单点说就是，不论何时离职，你的工资都应该是按照你实际工作的时间来计算的。所以一旦你们两个因为种种原因而结束劳
2024.05.06 7 -
-
现在公司不让我去上班了我能要求他们赔偿工资吗？
公司不让辞职，劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。可以主张违
2022-10-07 15,340 -
他们说不做走可以走，我叫他们结工资，然后等了一个月，就是不结，可以投诉他们吗
《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益
2022-09-05 15,340 -
在工厂上班期间上了4天班，他们支付工资吗
需要支付工资的如果想进一步了解可与我联系。
2022-10-21 15,340 -
工厂要求我们星期天加班,可我们不去算旷工吗,
加班必须自愿，员工不同意的不构成旷工
2022-10-30 15,340
-
01:07
试工期7天不给工资合法吗试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大
5,670 2022.05.11 -
00:56
拖欠工资可以告他吗拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三
2,296 2022.04.17 -
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反
4,581 2022.05.11
