劳动仲裁案件下达时间取决于什么
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一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁裁决书多少时间内会下达劳动仲裁裁决书45日内下达。因为有相关的法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。裁庭在作出裁决前，应当先行调解。如
2023.01.03 428 -
劳动仲裁多久下达裁决书劳动仲裁裁决书一般会在四十五日内下达，案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 仲裁裁决不服的怎么处
2022.09.30 453 -
劳动仲裁裁决书多久下达一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
2020.03.02 305
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劳动仲裁提出时间取决于？
劳动仲裁提出时间取决与您是在职提出仲裁，还是离职后提出，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2022-07-02 15,340 -
劳动仲裁判决书什么时候下达
1、劳动仲裁案件的审理机关不是法院，是仲裁庭，仲裁庭应在开庭后的四十五日内下裁决书，该期限从劳动仲裁委立案之日起计算；如果案情复杂需要延期的，则依法延长不超过十五日再作出裁决。 2、法律依据： 《中华
2022-11-11 15,340 -
劳动仲裁判决书下达多长时间生效
1.劳动仲裁裁决书是当事人期满不起诉时生效。 2.如果当事人对仲裁裁决不服，依法在十五日内起诉的，则仲裁裁决不生效； 3.如果单位逾期不起诉的，则裁决书生效。劳动仲裁裁决书的诉讼时效是十五日，如果当事
2022-11-10 15,340 -
劳动争议仲裁裁决书送达时间
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。《中华人
2022-02-13 15,340
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01:06
劳动仲裁立案后下一步是什么劳动仲裁立案后下一步是调解，开庭，裁决，申请执行。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。在立案之后开庭，调解，调解不成，仲裁委员会会下达仲裁裁决书。申请劳动仲裁要注意以下两个问题：第一，当事
4,841 2022.05.11 -
01:00
劳动争议仲裁时间从什么时候算起劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中，是谁主
1,248 2022.05.11 -
01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
275 2022.11.26
